ATSEM (H/F)
Offre n° O071250526001748
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de Beaune, Chagny (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chagny, engagée dans une démarche de qualité de service public au sein de ses écoles maternelles, recrute un.e ATSEM pour renforcer l’équipe éducative de l’école maternelle Rouge-Moulin.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et en lien fonctionnel avec l’équipe enseignante, vous assurez l’accompagnement quotidien des enfants, ainsi que le bon fonctionnement matériel et l’entretien des salles de l’école.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et en lien fonctionnel avec l’équipe enseignante, vous assurez l’accompagnement quotidien des enfants, ainsi que le bon fonctionnement matériel et l’entretien des salles de l’école.
Missions / conditions d'exercice
- Assister l’enseignante pendant les temps de classe et les activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage…)
- Participer à l’accueil des enfants et de leurs familles avec l’enseignant
- Contribuer aux projets éducatifs et à la vie de l’école
- Veiller à la propreté des locaux et à l’hygiène du matériel
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage…)
- Participer à l’accueil des enfants et de leurs familles avec l’enseignant
- Contribuer aux projets éducatifs et à la vie de l’école
- Veiller à la propreté des locaux et à l’hygiène du matériel
Profils recherchés
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
- Connaissance du développement de l’enfant
- Discrétion professionnelle
- Bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Connaissance du développement de l’enfant
- Discrétion professionnelle
- Bienveillance
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385478000
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
- Temps de travail annualisé
- RIFSEEP, prime de vacances et de fin d’année selon statut, adhésion au Comité des Œuvres Sociales et au Comité National d’Action Sociale.
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Adresser lettre de motivation avant le 1er juillet 2025
+ curriculum vitae
+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
à
Monsieur le Maire de Chagny
4 rue de Beaune
71150 CHAGNY
ou
par mail à
ressources.humaines@ville-chagny71.fr
- Temps de travail annualisé
- RIFSEEP, prime de vacances et de fin d’année selon statut, adhésion au Comité des Œuvres Sociales et au Comité National d’Action Sociale.
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Adresser lettre de motivation avant le 1er juillet 2025
+ curriculum vitae
+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
à
Monsieur le Maire de Chagny
4 rue de Beaune
71150 CHAGNY
ou
par mail à
ressources.humaines@ville-chagny71.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.