AIDE-SOIGNANT
Offre n° O071250605000948
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ehpad - 67 rue jean jaurès, Montchanin (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Effectue dans le cadre du rôle propre de l’infirmier (ère) en collaboration avec lui (elle) sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d’éducation de la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l’autonomie de la personne.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste
(en référence aux fiches de fonction intitulées : aide-soignante) :
- Soins d’hygiène et de confort
- Observations et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne.
- Aide l’infirmier (ère) dans la réalisation des soins.
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection de lits.
- Entretien du matériel de soins et gestion des stocks si besoin.
- Transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins.
- Accueil, informations, accompagnement de la personne et de son entourage.
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, …
- Aide et soutien psychologique au patient et à son entourage.
- Réalisation d’animation à destination des résidents.
(en référence aux fiches de fonction intitulées : aide-soignante) :
- Soins d’hygiène et de confort
- Observations et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne.
- Aide l’infirmier (ère) dans la réalisation des soins.
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection de lits.
- Entretien du matériel de soins et gestion des stocks si besoin.
- Transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins.
- Accueil, informations, accompagnement de la personne et de son entourage.
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, …
- Aide et soutien psychologique au patient et à son entourage.
- Réalisation d’animation à destination des résidents.
Profils recherchés
Exigences requises :
- Niveau requis : Brevet des collèges
- Formations et qualifications nécessaires : Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant.
- Savoir-faire requis :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
- Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter ;
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
- Compétences nécessaires :
- Anatomie – Physiologie
- Hygiène
- Techniques de manutention
- Relation d’aide
- Communication – Relationnel
- Ethique de déontologie
- Bureautique
- Niveau requis : Brevet des collèges
- Formations et qualifications nécessaires : Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant.
- Savoir-faire requis :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
- Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter ;
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
- Compétences nécessaires :
- Anatomie – Physiologie
- Hygiène
- Techniques de manutention
- Relation d’aide
- Communication – Relationnel
- Ethique de déontologie
- Bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0385770900
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + photographie
à
Madame COMPAGNOT, directrice
67 Rue Jean Jaurès – 71210 MONTCHANIN
à
Madame COMPAGNOT, directrice
67 Rue Jean Jaurès – 71210 MONTCHANIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.