adjoint technique périscolaire
Offre n° O071250605001575
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
225 Rue de l’Eglise, Branges (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Branges (2372 habitants) recrute un-e adjoint-e technique pour son service périscolaire (cantine et garderie) à temps non-complet de 15h45/35 (annualisé à 20h/semaine).
Cette équipe est encadrée par une responsable du service périscolaire, elle-même placée sous l'autorité d'une secrétaire générale puis de Monsieur le Maire.
Cette équipe est encadrée par une responsable du service périscolaire, elle-même placée sous l'autorité d'une secrétaire générale puis de Monsieur le Maire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
L'agent sera chargé, au sein d'une équipe de 6 personnes dont une responsable de service, d'animer les temps de garderie scolaire matin et soir, d'effectuer la surveillance du temps de récréation méridien et d'assurer le temps des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Horaires de travail :
Les horaires de travail se déroulent les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 9h00, de 12h à 13h30 et de 16h30 à 18h30.
L'agent sera chargé, au sein d'une équipe de 6 personnes dont une responsable de service, d'animer les temps de garderie scolaire matin et soir, d'effectuer la surveillance du temps de récréation méridien et d'assurer le temps des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Horaires de travail :
Les horaires de travail se déroulent les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 9h00, de 12h à 13h30 et de 16h30 à 18h30.
Profils recherchés
Compétences attendues :
- respecter les protocoles d'hygiène
- disponibilité, discrétion, dynamisme, esprit d'équipe
- être titulaire du BAFA et/ou du PSCI serait un plus
- respecter les protocoles d'hygiène
- disponibilité, discrétion, dynamisme, esprit d'équipe
- être titulaire du BAFA et/ou du PSCI serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0385750410
Informations complémentaires
Les candidatures et C.V. sont à adresser à Monsieur le Maire de Branges, 225 rue de l'Eglise, 71500 BRANGES ou par mail sur secretariatgeneral@mairie-branges.fr
Pour tout renseignement, il vous est possible de contacter la mairie au 03 85 75 04 10 du lundi au vendredi.
Pour tout renseignement, il vous est possible de contacter la mairie au 03 85 75 04 10 du lundi au vendredi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.