Agent de services polyvalent

Offre n° O071250612000538
Publiée le 12/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Bourg, Sainte-Hélène (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 34h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contrat de remplacement d'un congé maternité.

Placé sous l'autorité du Maire, l'agent assure la surveillance et l'animation des
enfants pendant le temps d'activité périscolaire de la garderie du matin et/ou du soir.
Aide au service des repas et à la surveillance pendant le temps de la restauration scolaire et aide à l'entretien de la vaisselle.
Assure les trajets entre l'école et le périscolaire avec les enfants.
Assure l'entretien des différents bâtiments communaux et les états des lieux de la salle des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaire :
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Proposer et mettre en œuvre des activités de loisirs

Service des repas à la cantine :
- Distribuer et servir les repas aux enfants
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Aider à l'entretien de la vaisselle et des locaux

Entretien des locaux :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques
- Évacuer les déchets courants
- Gérer les stocks des produits d'entretien

Location des salles :
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Établir les états des lieux des salles
- Remettre les clés aux locataires lors de la location des salles
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Accueil périscolaire et cantine :
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas Entretien des locaux :
- Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements
Salle des fêtes :
- Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes
- Savoir gérer son temps de travail en fonction de l'occupation des salles
SAVOIR ÊTRE
- Sens de l'écoute de l'observation
- Disponibilité, rigueur
- Esprit d'initiative
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Capacité de travailler en équipe
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Savoir adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
- Discrétion professionnelle
DIPLÔMES ET QUALIFICATIONS : Être titulaire du BAFA ou équivalence ou CAP petite enfance
Avoir de l'expérience dans un poste similaire
MODALITÉS PRATIQUES
Temps non-complet 34,75H/semaine. Travail du lundi au vendredi.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385969805
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Mairie de Sainte Hélène
Madame le Maire
3 rue du Bourg
71390 Sainte Hélène

ou par email : mairie.stehelene@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.