Un Chargé de Missions
Offre n° O071250613001295
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
7 Rue Georges Maugey, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous avez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Le suivi de dossiers fonciers pour les 3 collectivités (ville de Chalon-sur- Saône, le CCAS ainsi que le Grand Chalon) :
- Vous préparez les transactions foncières, vous gérez la publicité et organisez les visites
- Vous mettez en œuvre des diagnostics, vous faites des recherches au cadastre ;
- Vous entretenez des relations avec les différents partenaires et effectuez des visites de site (Service des Domaines, professionnels de l’immobilier et du bâtiment) ;
- Vous gérez les procès-verbaux de mise à disposition de locaux et terrains pour l’exercice des compétences du Grand Chalon entre les 51 communes.
La gestion foncière locative :
- Vous êtes le référent technique pour certains bâtiments : Sucrerie et Hôtel d’Entreprises ;
- Vous gérez les locaux en copropriétés : préparation des assemblées générales, contact avec les syndics, suivi et contrôle des charges, des travaux prévus,…
- Vous gérez es locaux spécifiques : traitement des demandes des occupants, gestion des demandes en lien avec les intervenants sur ces locaux, collaboration pour l’élaboration des budgets.
L’Elaboration de tableaux de bord relatifs à l’ensemble des missions réalisées.
- Vous préparez les transactions foncières, vous gérez la publicité et organisez les visites
- Vous mettez en œuvre des diagnostics, vous faites des recherches au cadastre ;
- Vous entretenez des relations avec les différents partenaires et effectuez des visites de site (Service des Domaines, professionnels de l’immobilier et du bâtiment) ;
- Vous gérez les procès-verbaux de mise à disposition de locaux et terrains pour l’exercice des compétences du Grand Chalon entre les 51 communes.
La gestion foncière locative :
- Vous êtes le référent technique pour certains bâtiments : Sucrerie et Hôtel d’Entreprises ;
- Vous gérez les locaux en copropriétés : préparation des assemblées générales, contact avec les syndics, suivi et contrôle des charges, des travaux prévus,…
- Vous gérez es locaux spécifiques : traitement des demandes des occupants, gestion des demandes en lien avec les intervenants sur ces locaux, collaboration pour l’élaboration des budgets.
L’Elaboration de tableaux de bord relatifs à l’ensemble des missions réalisées.
Profils recherchés
- De formation Bac+2 dans le domaine immobilier, ou expérience similaire ;
- Très bon relationnel ;
- Travail en équipe et en transversalité ;
- Autonomie, dynamisme et prise d’initiative ;
- Maîtrise de l’outil informatique indispensable, permis B obligatoire.
- Très bon relationnel ;
- Travail en équipe et en transversalité ;
- Autonomie, dynamisme et prise d’initiative ;
- Maîtrise de l’outil informatique indispensable, permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures jusqu'au 13 Juillet : CV et lettre de motivation obligatoires.
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.