AGENT TECHNIQUE POLYVALENT SPÉCIALITÉ ESPACES VERTS
Offre n° O071250617000404
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Saint-Vallier (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire / Régime indemnitaire (IFSE + Complément rémunération) / COS / PSCS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique Chef de Service Régie Technique, il réalise des missions d’entretien, de propreté, et de conservation du patrimoine municipal bâti et non bâti.
Il est responsable de sa sécurité et des moyens mis à sa disposition pour la bonne exécution des tâches.
Il applique les consignes de sécurité données par sa hiérarchie et la réglementation en vigueur.
Relations fonctionnelles internes :
Avec les agents du service Régie Technique
Avec les agents de la Mairie de Saint-Vallier
Relations fonctionnelles externes :
Avec les habitants de la ville de Saint-Vallier
Avec les agents des services communautaires
Avec les entreprises intervenant sur le patrimoine municipal
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Horaires de travail : lundi au vendredi / 37.50 par semaine (15 jours d'ARTT)
Interventions les week-ends et jours fériés (astreintes ou cas d’urgence)
Suivant les tâches confiées, le travail peut être réalisé seul ou bien en équipe.
Les déplacements sont effectués uniquement pour raison de service avec des moyens dédiés à cet usage (voiture, utilitaire, camion, vélo).
Il est responsable de sa sécurité et des moyens mis à sa disposition pour la bonne exécution des tâches.
Il applique les consignes de sécurité données par sa hiérarchie et la réglementation en vigueur.
Relations fonctionnelles internes :
Avec les agents du service Régie Technique
Avec les agents de la Mairie de Saint-Vallier
Relations fonctionnelles externes :
Avec les habitants de la ville de Saint-Vallier
Avec les agents des services communautaires
Avec les entreprises intervenant sur le patrimoine municipal
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Horaires de travail : lundi au vendredi / 37.50 par semaine (15 jours d'ARTT)
Interventions les week-ends et jours fériés (astreintes ou cas d’urgence)
Suivant les tâches confiées, le travail peut être réalisé seul ou bien en équipe.
Les déplacements sont effectués uniquement pour raison de service avec des moyens dédiés à cet usage (voiture, utilitaire, camion, vélo).
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales sont :
Travaux espaces verts :
• Tonte
• Conduite du tracteur en opération de broyage, fauchage, arrosage, chargement
• Soufflage et aspiration des feuilles
• Plantation
• Taille
• Broyage des branches
• Désherbage manuel
• Embellissement de la ville
Manifestations publiques :
• Montage et démontage des structures
• Livraison et récupération de mobilier
Travaux de voirie :
• Pose d’enrobé froid
• Mise en place de concassé et sablé
• Pose de signalisation routière et panneaux de rues
• Pose de mobilier urbain
Propreté des espaces publics :
• Nettoyage haute pression
• Arrosage
• Ramassage des détritus et vidage des corbeilles
• Désherbage thermique
• Micro sablage
Les activités complémentaires sont :
• Nettoyage de véhicules
• Entretien et maintenance du matériels espaces verts
• Conduite du tracteur en opération de déneigement et salage
• Propreté des allées des cimetières par des opérations de désherbage
Pour des raisons de nécessité de service, l’agent est susceptible d’être appelé sur des missions ponctuelles :
• Participation à la viabilité hivernale
• Participation à des opérations conjointes Mairie Communauté
• Participation au plan communal de sauvegarde
• Participer à des opérations plus spécifiques rattachées au secteur des bâtiments.
De plus, l’agent doit :
• Appliquer les consignes données
• Alerter sa hiérarchie pour tous problèmes rencontrés.
Travaux espaces verts :
• Tonte
• Conduite du tracteur en opération de broyage, fauchage, arrosage, chargement
• Soufflage et aspiration des feuilles
• Plantation
• Taille
• Broyage des branches
• Désherbage manuel
• Embellissement de la ville
Manifestations publiques :
• Montage et démontage des structures
• Livraison et récupération de mobilier
Travaux de voirie :
• Pose d’enrobé froid
• Mise en place de concassé et sablé
• Pose de signalisation routière et panneaux de rues
• Pose de mobilier urbain
Propreté des espaces publics :
• Nettoyage haute pression
• Arrosage
• Ramassage des détritus et vidage des corbeilles
• Désherbage thermique
• Micro sablage
Les activités complémentaires sont :
• Nettoyage de véhicules
• Entretien et maintenance du matériels espaces verts
• Conduite du tracteur en opération de déneigement et salage
• Propreté des allées des cimetières par des opérations de désherbage
Pour des raisons de nécessité de service, l’agent est susceptible d’être appelé sur des missions ponctuelles :
• Participation à la viabilité hivernale
• Participation à des opérations conjointes Mairie Communauté
• Participation au plan communal de sauvegarde
• Participer à des opérations plus spécifiques rattachées au secteur des bâtiments.
De plus, l’agent doit :
• Appliquer les consignes données
• Alerter sa hiérarchie pour tous problèmes rencontrés.
Profils recherchés
CAP, BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts »
Permis B obligatoire
Bonne condition physique
Compétences :
- Maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
- Appliquer les programmes et procédures d’entretien des espaces verts et les obligations liées aux sites
- Organisationnelles (autonomie, rigueur, savoir rendre compte et esprit d’initiative)
- Relationnelles (travail d’équipe /contact avec les habitants)
Permis B obligatoire
Bonne condition physique
Compétences :
- Maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
- Appliquer les programmes et procédures d’entretien des espaces verts et les obligations liées aux sites
- Organisationnelles (autonomie, rigueur, savoir rendre compte et esprit d’initiative)
- Relationnelles (travail d’équipe /contact avec les habitants)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385679150
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint-Vallier
8 rue Gambetta
71230 Saint-Vallier
Monsieur le Maire de Saint-Vallier
8 rue Gambetta
71230 Saint-Vallier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.