auxiliaire de puériculture
Offre n° O071250619000183
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
21/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
· Accueillir les enfants et les parents dès leur arrivée dans la structure.
· Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien-être des enfants, tant physique que psychoaffective
· Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
· Transmettre les informations aux personnes concernées (collègues, responsable de la structure, parents)
· Participer à l’élaboration du projet d’établissement
· Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires
· Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien-être des enfants, tant physique que psychoaffective
· Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
· Transmettre les informations aux personnes concernées (collègues, responsable de la structure, parents)
· Participer à l’élaboration du projet d’établissement
· Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires
Missions / conditions d'exercice
· Accueillir les enfants et les parents dès leur arrivée dans la structure.
· Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien-être des enfants, tant physique que psychoaffective
· Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
· Transmettre les informations aux personnes concernées (collègues, responsable de la structure, parents)
· Participer à l’élaboration du projet d’établissement
· Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires
· Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien-être des enfants, tant physique que psychoaffective
· Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
· Transmettre les informations aux personnes concernées (collègues, responsable de la structure, parents)
· Participer à l’élaboration du projet d’établissement
· Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires
Profils recherchés
DE AP
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.