Agent environnement et cadre de vie
Offre n° O071250620000658
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse Champgrenon, Charnay-lès-Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Environnement et Cadre de vie vous effectuerez l’entretien et la mise en valeur des espaces publics de la commune de CHARNAY-LES-MACON dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites pour le confort des usagers et pour valoriser l’image de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Entretien :
- Entretenir les espaces verts (nettoyage, désherbage, tonte, fauchage, arrosage, plantation),
- Désherber et garantir la propreté des sites (ramassage des déchets, déjections canines, techniques alternatives au désherbage chimique),
- Entretenir et tailler les massifs d’arbustes et de vivaces (taille douce),
- Être vigilance sur l’état général des espaces verts municipaux,
- Utiliser le petit matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, souffleur…) et garantir son bon état de fonctionnement,
- Relever les incidents, dysfonctionnements sur les sites et alerte auprès des responsables,
Autres missions :
- Participer aux actions d’animation et évènementielles du service,
- Procéder au déneigement en rotation avec une équipe d’astreinte,
- Participer à la mise en œuvre de grands projets du service nécessitant l’intervention d’agents communaux.
- Participer à la mise en œuvre de projets événementiels de la commune.
- Entretenir les espaces verts (nettoyage, désherbage, tonte, fauchage, arrosage, plantation),
- Désherber et garantir la propreté des sites (ramassage des déchets, déjections canines, techniques alternatives au désherbage chimique),
- Entretenir et tailler les massifs d’arbustes et de vivaces (taille douce),
- Être vigilance sur l’état général des espaces verts municipaux,
- Utiliser le petit matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, souffleur…) et garantir son bon état de fonctionnement,
- Relever les incidents, dysfonctionnements sur les sites et alerte auprès des responsables,
Autres missions :
- Participer aux actions d’animation et évènementielles du service,
- Procéder au déneigement en rotation avec une équipe d’astreinte,
- Participer à la mise en œuvre de grands projets du service nécessitant l’intervention d’agents communaux.
- Participer à la mise en œuvre de projets événementiels de la commune.
Profils recherchés
Diplôme en espaces verts (BEPA, BAC PRO…) souhaités,
Expérience professionnelle reconnue dans le métier du paysage,
Bonnes connaissances et pratique des techniques horticoles et florales,
Sensibilité au développement durable,
Connaissance des techniques alternatives aux traitements phytosanitaires,
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
Rigueur et bon contact avec le public,
Capacité d’observation et d’écoute,
Sens du travail en équipe,
Dynamisme, réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation,
Autonomie et polyvalence,
Connaissance du matériel horticole souhaitée,
Permis B et C obligatoires, Permis EB souhaitable
Travail en extérieur,
Horaires adaptés aux saisons,
Disponibilités lors d’opérations ou d’évènements exceptionnels,
Utilisation de matériel bruyant et tranchant.
Expérience professionnelle reconnue dans le métier du paysage,
Bonnes connaissances et pratique des techniques horticoles et florales,
Sensibilité au développement durable,
Connaissance des techniques alternatives aux traitements phytosanitaires,
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
Rigueur et bon contact avec le public,
Capacité d’observation et d’écoute,
Sens du travail en équipe,
Dynamisme, réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation,
Autonomie et polyvalence,
Connaissance du matériel horticole souhaitée,
Permis B et C obligatoires, Permis EB souhaitable
Travail en extérieur,
Horaires adaptés aux saisons,
Disponibilités lors d’opérations ou d’évènements exceptionnels,
Utilisation de matériel bruyant et tranchant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385341570
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire
Avantages : tickets restaurant, CNAS, 13ème mois calculé sur le traitement de base, participation employeur pour la prévoyance et pour la mutuelle à compter de janvier 2026.
Date limite de candidature : 03/10/2025
Poste à temps complet à pourvoir le 1er novembre 2025
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Avantages : tickets restaurant, CNAS, 13ème mois calculé sur le traitement de base, participation employeur pour la prévoyance et pour la mutuelle à compter de janvier 2026.
Date limite de candidature : 03/10/2025
Poste à temps complet à pourvoir le 1er novembre 2025
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Charnay les Mâcon
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.