Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O071250627001705
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Château Thésut, Mont-Saint-Vincent (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant les temps d'activités
périscolaires (garderie du soir)
périscolaires (garderie du soir)
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les parents
- Vérifier les listes de présence
- Surveiller les enfants
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Assurer le lien avec les familles
- Veiller à la sécurité des enfants
- Gérer l'approvisionnement pour les goûters de la garderie
- Vérifier les listes de présence
- Surveiller les enfants
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Assurer le lien avec les familles
- Veiller à la sécurité des enfants
- Gérer l'approvisionnement pour les goûters de la garderie
Profils recherchés
Savoir-faire attendus :
- Identifier les besoins des enfants
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Gérer les conflits entre enfants
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Profil souhaité : Personne enthousiaste, dynamique, autonome, patiente, vigilante et à l'écoute. Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Identifier les besoins des enfants
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Gérer les conflits entre enfants
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Profil souhaité : Personne enthousiaste, dynamique, autonome, patiente, vigilante et à l'écoute. Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0385798003
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer en Mairie de Mont-Saint-Vincent - Rue du Château Thésut - 71300 MONT-SAINT-VINCENT
Adresse de l'employeur
Mairie de Mont Saint Vincent
>Rue du Château Thésut
71300 MONT SAINT VINCENT
>Rue du Château Thésut
71300 MONT SAINT VINCENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.