Dessinateur, surveillant de travaux eau et assainissement

Offre n° O071250701000296
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.

Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.

Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.

Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.

Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.

Nos + !

La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.

Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du ou de la chef.fe du service, l’agent est chargé:
- de mettre en œuvre à l’aide des applicatifs métiers spécialisés, l’ensemble des « dessins » ou documents graphiques relatifs aux projets d’eau et d’assainissement collectif à élaborer au sein du service ingénierie,
- d’assurer la maîtrise d’œuvre de projets simples et surveillance de travaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

Elaboration et modification de documents graphiques :
- Consulte les gestionnaires de réseaux
- Propose des solutions techniques sur réseaux et ouvrages eau et assainissement collectif
- Réalise l’ensemble des plans d’un projet
- Met à jour le SIG

Participe à l’évaluation quantitative des projets pilotés par les chargés de projets :
- Calcule les métrés
- Participe au chiffrage des projets
- Participe au montage des dossiers de consultation des entreprises en relations avec les techniciens et le service des marchés

Surveillance de travaux :
Suivi évolution travaux et rendre compte aux chargés de projets en renfort, contrôle inopinés, avancée, epi
Suivi des chantiers simples propres

Maîtrise d’œuvre « en régie directe » des travaux simples eau, assainissement, protection de captages, défense incendie, prévention des inondations (rénovation et extension des réseaux, dispositifs de protection et surveillance des ressources en eau, ouvrages et usines)
- Programmer et concevoir le projet : réalisation des études préalables comprenant notamment le dimensionnement, estimation financière, prise en compte des contraintes techniques, foncières, réglementaires, programmation, etc.
- Consultation des entreprises de travaux et attribution des marchés : rédaction des projets de consultations, gestion des délais administratifs (validation des différentes instances), négociations et élaboration des rapports d’analyse des offres, présentation en commissions d’attribution, réponses aux questions, etc…
- Gestion administrative et financière des marchés : élaboration des projets d’ordres de services, des projets de facture, de bons de commandes, validation des services faits
- Gestion des travaux : DT/DICT, permissions voiries, coordination interventions dont les concessionnaires (transport, collecte des déchets, etc.), suivi in situ et compte-rendu de chantier ; validation des factures, gestion des contrôles de réception et PV de réception et des dossiers de remise d’ouvrage et interventions ultérieures sur les ouvrages pour mise à jour SIG
- Gestion des contentieux et questions foncières (indemnités travaux, acquisitions, servitudes) liés aux opérations d’expertises et travaux ci-avant en collaboration avec les services supports (foncier, juridique, etc.)
- Gestion des dossiers de subventions avec l’assistance de la Direction des finances
Participation au suivi et à la mise à jour du patrimoine eau et assainissement en lien avec l’exploitant et le service support DSI qui gère le SIG CUCM)

Activités complémentaires
- Soutien études et expertises dans le cadre de réalisation d’études et expertises dans le cadre des demandes et réclamations eau et assainissement ; complexes
- Pour des raisons de nécessité de service, l’agent est susceptible d’être appelé sur des missions ponctuelles en remplacement ou renfort d’un autre agent au sein des services de la direction ; par exemple, instruction de dossiers d’urbanisme (PC, CU, défense incendie), diagnostics ventes, etc…
Profils recherchés
Niveau d’études demandé : BAC ou équivalent jusqu’à BAC +2 Junior ou expérience similaire

Savoirs et savoir-faire :

- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Notions relatives aux procédures administratives, règles d’achat et de comptabilité publique
- Bonnes connaissances techniques relatives aux réseaux et ouvrages d’eau et d’assainissement publics
- Notions relatives au fonctionnement des services publics eau et assainissement collectif
- Maîtrise des outils informatiques « bureautique » (écrit, calcul, diaporama)
- Maitrise des outils informatiques de conception DAO/CAO (AUTOCAD et COVADIS),
- Bonnes qualités rédactionnelles

Savoir-être :

- Rigueur, discrétion
- Autonomie
- Disponibilité
- Savoir écouter et traduire l’expression des besoins
- Capacité d’adaptation, de proposition, et d’organisation
- Bonne capacité relationnelle avec le public et collaborateurs
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0385775150
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération selon profil
Rythme journalier : 1607H avec 25 jours de congés, des ARTT en fonction du régime horaire choisi (35H, 37H30 ou 39H) 37H30 : 15 jours de RTT - 39 H : 23 jours de RTT
Participation employeur transports : Participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre réglementaire
Des avantages sociaux : Prime annuelle - participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance, réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d’attractions etc….

Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : recrutement@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.