Animateur périscolaire
Offre n° O071250702000605
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie, Trambly (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire +Regime indemnitaire+ cnas+prevoyance
Descriptif de l'emploi
Mission principale Propose et animer des temps d’accueil périscolaire avec une équipe d’animateurs permanents en lien les agents communaux, les enseignants et directrice d’école. Développer des projets d’animation.
Missions / conditions d'exercice
Activités exercées
Co-rédiger un projet pédagogique en répondant aux valeurs du Projet Educatif et du projet de territoire.
- L’animer et le fait vivre
- Rédiger des bilans d’activités par période
Concevoir, organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives, sportives et collectives
Accueillir et animer le public,
Veiller à la sécurité, physique, morale et affective des enfants
Dialoguer de façon régulière avec les parents, les enfants et ses collègues.
Informer et accompagner les familles
Construire et proposer des bilans écrits
Participer aux réunions d’équipe
Doit transmettre dans les délais demandés et complétés avec rigueur tous les documents administratifs demandés en lien avec le gestionnaire administratif, le directeur et le Responsable de service enfance jeunesse.
Participer ponctuellement et activement au fonctionnement général et aux diverses animations globales.
Prendre connaissance des fiches sanitaires et des PAI.
Alerter le directeur en cas de problème avec enfants et parents.
Assure la communication avec le corps enseignant et les familles
Transmettre les informations utiles au fonctionnement de l’accueil périscolaire aux autres agents/animateurs qui interviennent sur les lieux
Assure un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux : signaler les dysfonctionnements éventuels
Maintenir les locaux rangés et en état de propreté
Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage du matériel et des produits
Respect de toutes les règles d’hygiène et sécurité préconisé par le service
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’approvisionnement du matériel pédagogique, des goûters et des produits nécessaires à l’entretien
Gestion des quantités utilisées
Etablir les commandes pour le matériel pédagogique, les goûters et les produits ménagers
S’assurer que les enfants soient bien tous inscrits au préalable
S’adapter à chaque moyen de communication au sein du SEJ pour les différentes inscriptions des enfants
Co-rédiger un projet pédagogique en répondant aux valeurs du Projet Educatif et du projet de territoire.
- L’animer et le fait vivre
- Rédiger des bilans d’activités par période
Concevoir, organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives, sportives et collectives
Accueillir et animer le public,
Veiller à la sécurité, physique, morale et affective des enfants
Dialoguer de façon régulière avec les parents, les enfants et ses collègues.
Informer et accompagner les familles
Construire et proposer des bilans écrits
Participer aux réunions d’équipe
Doit transmettre dans les délais demandés et complétés avec rigueur tous les documents administratifs demandés en lien avec le gestionnaire administratif, le directeur et le Responsable de service enfance jeunesse.
Participer ponctuellement et activement au fonctionnement général et aux diverses animations globales.
Prendre connaissance des fiches sanitaires et des PAI.
Alerter le directeur en cas de problème avec enfants et parents.
Assure la communication avec le corps enseignant et les familles
Transmettre les informations utiles au fonctionnement de l’accueil périscolaire aux autres agents/animateurs qui interviennent sur les lieux
Assure un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux : signaler les dysfonctionnements éventuels
Maintenir les locaux rangés et en état de propreté
Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage du matériel et des produits
Respect de toutes les règles d’hygiène et sécurité préconisé par le service
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’approvisionnement du matériel pédagogique, des goûters et des produits nécessaires à l’entretien
Gestion des quantités utilisées
Etablir les commandes pour le matériel pédagogique, les goûters et les produits ménagers
S’assurer que les enfants soient bien tous inscrits au préalable
S’adapter à chaque moyen de communication au sein du SEJ pour les différentes inscriptions des enfants
Profils recherchés
Qualifications
L’animateur sera au minimum titulaire d’un BAFA ou diplôme équivalent Expériences dans l’animation
Titulaire du PSC1 (Premiers Secours Cycle 1) ou SST
Permis B (souhaité)
Compétences requises
Maîtriser les principes fondamentaux de la pédagogie, (s’approprier un projet pédagogique)
Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 3 à 12 ans
Connaître la réglementation en vigueur des ALSH de mineurs
Animer avec une équipe.
Savoir rédiger
Capacité d’organisation et d’anticipation
Proposer des Evaluations et écrire des bilans
Qualités attendues
Esprit et sens du travail en équipe
Avoir le sens des responsabilités, autonomie
Imaginative et créative
Dynamisme
Disponibilité
Communicante
Qualité relationnelle
Engagement personnel autour d’un projet global pour les enfants et les familles
Respectueuse (famille, enfant, rythme, tenue correcte)
Prise d’initiatives
L’animateur sera au minimum titulaire d’un BAFA ou diplôme équivalent Expériences dans l’animation
Titulaire du PSC1 (Premiers Secours Cycle 1) ou SST
Permis B (souhaité)
Compétences requises
Maîtriser les principes fondamentaux de la pédagogie, (s’approprier un projet pédagogique)
Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 3 à 12 ans
Connaître la réglementation en vigueur des ALSH de mineurs
Animer avec une équipe.
Savoir rédiger
Capacité d’organisation et d’anticipation
Proposer des Evaluations et écrire des bilans
Qualités attendues
Esprit et sens du travail en équipe
Avoir le sens des responsabilités, autonomie
Imaginative et créative
Dynamisme
Disponibilité
Communicante
Qualité relationnelle
Engagement personnel autour d’un projet global pour les enfants et les familles
Respectueuse (famille, enfant, rythme, tenue correcte)
Prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0385502645
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation a Me ROUSSEAU Gaelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.