Agent d'accueil et d'entretien H/F
Offre n° O071250702001106
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste d’agent d’entretien et d’accueil au sein du pôle nautique et aquatique a pour vocation de maintenir une qualité de propreté et d’accueil pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Le poste d’agent d’entretien et d’accueil au sein du pôle nautique et aquatique a pour vocation de maintenir une qualité de propreté et d’accueil pour les usagers.
Dans le cadre de vos missions :
Vous assurez le nettoyage des diverses zones de du pôle nautique et aquatique en appliquant le protocole de nettoyage :
- Vous appliquez le plan de nettoyage sur l’ensemble du site en respectant les règles et les procédures internes
- Vous réalisez un contrôle journalier sur l’état de propreté des zones publiques et scolaires
- Vous participez à la réalisation de travaux en régie de manière ponctuelle (peinture-maçonnerie)
- Vous assistez l’équipe technique dans certaines de ses missions
- Vous triez les déchets et vous gérez le dosage des produits d’entretien
Vous effectuez l’accueil du public côté public et côté scolaire :
- Vous informez le public (rappel des consignes et du règlement intérieur)
- Vous répondez aux demandes du public (clefs casiers – cartes d’entrée – objets trouvés etc.)
- Vous appliquez le plan d’organisation de secours et de sécurité
- Vous assurez la fermeture du pôle nautique en fin de journée
- Vous contribuez activement à la continuité du service
Vous identifiez et rendez compte sans délai des incidents
Vous êtes acteur du développement durable dans le cadre de vos missions
Lieu de travail : Espace Nautique. Amplitude horaire 6h-21h30 du lundi au dimanche selon planning hebdomadaire (temps de travail annualisé).
Dans le cadre de vos missions :
Vous assurez le nettoyage des diverses zones de du pôle nautique et aquatique en appliquant le protocole de nettoyage :
- Vous appliquez le plan de nettoyage sur l’ensemble du site en respectant les règles et les procédures internes
- Vous réalisez un contrôle journalier sur l’état de propreté des zones publiques et scolaires
- Vous participez à la réalisation de travaux en régie de manière ponctuelle (peinture-maçonnerie)
- Vous assistez l’équipe technique dans certaines de ses missions
- Vous triez les déchets et vous gérez le dosage des produits d’entretien
Vous effectuez l’accueil du public côté public et côté scolaire :
- Vous informez le public (rappel des consignes et du règlement intérieur)
- Vous répondez aux demandes du public (clefs casiers – cartes d’entrée – objets trouvés etc.)
- Vous appliquez le plan d’organisation de secours et de sécurité
- Vous assurez la fermeture du pôle nautique en fin de journée
- Vous contribuez activement à la continuité du service
Vous identifiez et rendez compte sans délai des incidents
Vous êtes acteur du développement durable dans le cadre de vos missions
Lieu de travail : Espace Nautique. Amplitude horaire 6h-21h30 du lundi au dimanche selon planning hebdomadaire (temps de travail annualisé).
Profils recherchés
- Manipulation d’auto-brosses et auto-laveuses appréciée
- Vous disposez d’un bon relationnel avec le public
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous êtes rigoureux et vous garantissez le respect des procédures
- Vous disposez d’un bon relationnel avec le public
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous êtes rigoureux et vous garantissez le respect des procédures
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature avant le 02/08 via le lien ci-dessous :
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/agent-dentretien-119394/fr/?d=emploiterritorial
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/agent-dentretien-119394/fr/?d=emploiterritorial
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.