Adjoint d'animation petite enfance
Offre n° O071250704002069
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le cias porte une attention particulière aux besoins des habitants du territoire. il propose des aides collectives ou individuelles pour faciliter votre quotidien.
Lieu de travail
17 Rue Jean Bouveri, Épinac (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire avec régime indemnitaire lié aux fonctions
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants et de leur famille Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être et à l'épanouissement des enfants Participation à l'élaboration du projet pédagogique Réalisation des missions d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité ;
- Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
- Établir une relation de confiance avec les parents;
- Partager ses connaissances sur le développement de l'enfant avec les parents ;
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement;
- Contribuer au repérage des signes de mal être physiques ou psychiques de l'enfant,
alerter les parents et la direction ;
- Communiquer avec la famille pendant le temps d'adaptation et quotidiennement ;
- Prendre en compte la diversité culturelle.
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être et à l'épanouissement des enfants :
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ;
- Estimer l'état de santé de l'enfant et agir en fonction d'un protocole médical ;
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter si besoin ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Répondre aux besoins alimentaires ;
- Répondre aux besoins de sommeil ;
- Aménager des espaces de vie sécurisant, adaptés aux besoins individuels et collectifs ;
- Accompagner l'enfant pour l'aider dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Avoir une attitude éducative;
- Élaborer des projets d'activités adaptés ;
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil ;
- Réguler et accompagner les interactions entre les enfants ;
- Participer aux sorties régulières (piscine, motricité et ludothèque).
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Situer sa fonction, son rôle au sein de l'établissement ;
- Participer au travail en équipe et aux réunions ;
- S'inscrire dans une démarche d'analyse de la pratique ;
- Participer à l'évolution du service à son adaptabilité ;
- Rendre compte des activités effectués et observations ;
- Favoriser la participation des familles.
Réalisation des missions d'entretien :
- Désinfection des espaces (sols, surfaces horizontales... ) ;
- Dépoussiérage ;
- Entretien du local RPE deux fois par semaine ;
- Désinfection des supports jeux.
Difficultés, spécificités et contraintes du poste :
- Travail par roulement ;
- Changement d'horaires possibles en fonction des besoins de service ;
- Possibilité de dépannage dans un autre service ;
- Postures à hauteur d'enfants
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité ;
- Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
- Établir une relation de confiance avec les parents;
- Partager ses connaissances sur le développement de l'enfant avec les parents ;
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement;
- Contribuer au repérage des signes de mal être physiques ou psychiques de l'enfant,
alerter les parents et la direction ;
- Communiquer avec la famille pendant le temps d'adaptation et quotidiennement ;
- Prendre en compte la diversité culturelle.
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être et à l'épanouissement des enfants :
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ;
- Estimer l'état de santé de l'enfant et agir en fonction d'un protocole médical ;
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter si besoin ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Répondre aux besoins alimentaires ;
- Répondre aux besoins de sommeil ;
- Aménager des espaces de vie sécurisant, adaptés aux besoins individuels et collectifs ;
- Accompagner l'enfant pour l'aider dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Avoir une attitude éducative;
- Élaborer des projets d'activités adaptés ;
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil ;
- Réguler et accompagner les interactions entre les enfants ;
- Participer aux sorties régulières (piscine, motricité et ludothèque).
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Situer sa fonction, son rôle au sein de l'établissement ;
- Participer au travail en équipe et aux réunions ;
- S'inscrire dans une démarche d'analyse de la pratique ;
- Participer à l'évolution du service à son adaptabilité ;
- Rendre compte des activités effectués et observations ;
- Favoriser la participation des familles.
Réalisation des missions d'entretien :
- Désinfection des espaces (sols, surfaces horizontales... ) ;
- Dépoussiérage ;
- Entretien du local RPE deux fois par semaine ;
- Désinfection des supports jeux.
Difficultés, spécificités et contraintes du poste :
- Travail par roulement ;
- Changement d'horaires possibles en fonction des besoins de service ;
- Possibilité de dépannage dans un autre service ;
- Postures à hauteur d'enfants
Profils recherchés
CAP Petite Enfance
Expérience exigée sur un poste similaire
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Savoir être patient Ponctualité
Obligation de réserve et discrétion
Présentation soignée et tenue correcte
Expérience exigée sur un poste similaire
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Savoir être patient Ponctualité
Obligation de réserve et discrétion
Présentation soignée et tenue correcte
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Candidature à adresser à
Madame la Présidente
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
Madame la Présidente
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.