Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O071250721002072
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue du Centre, Saint-Yan (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
21/08/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime le service technique ;
- pilote les projets techniques de la collectivité;
- pilote les projets techniques de la collectivité;
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer, contrôler, et coordonner les activités techniques du service
- Effectuer l’entretien des bâtiments et assurer l’entretien des équipements
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment communal, de la voirie et des espaces verts, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement
- Gérer le matériel et l'outillage
- Réaliser des opérations de manutention
- Effectuer l’entretien des bâtiments et assurer l’entretien des équipements
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment communal, de la voirie et des espaces verts, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement
- Gérer le matériel et l'outillage
- Réaliser des opérations de manutention
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385849311
Informations complémentaires
Envoyer Lettre de motivation et CV par mail : contact@saint-yan.fr
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mme Chantal PACAUD, Secrétaire générale.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mme Chantal PACAUD, Secrétaire générale.
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Yan
>16 Rue du Centre
71600 SAINT YAN
>16 Rue du Centre
71600 SAINT YAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.