Agent polyvalent (H/F)
Offre n° O071250721002074
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de Beaune, Chagny (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville chef-lieu de canton de 5 600 habitants, la commune de Chagny (71150) bénéficie d’un positionnement géographique stratégique au carrefour entre la côte châlonnaise et la côte beaunoise. Elle offre un cadre de vie privilégié et témoigne de l’ambition de ses projets à travers sa labellisation « Petites Villes de Demain ».
Missions / conditions d'exercice
La commune de Chagny recherche un.e agent.e polyvalent.e pour son service technique.
Missions : 1 - Entretien de la voirie
2 - Exécution d’aménagements de voirie et travaux neufs
3 - Entretien des réseaux d’eaux pluviales et réalisation de réseaux neufs
4 - Entretien du matériel et de l’outillage
Missions : 1 - Entretien de la voirie
2 - Exécution d’aménagements de voirie et travaux neufs
3 - Entretien des réseaux d’eaux pluviales et réalisation de réseaux neufs
4 - Entretien du matériel et de l’outillage
Profils recherchés
- Permis B
- Mise en place et nettoyage du marché dominical.
- Viabilité hivernale.
- Remplacement dans d’autres équipes.
- Exceptionnellement possibilité de travail en dehors des horaires normaux
- Mise en place et nettoyage du marché dominical.
- Viabilité hivernale.
- Remplacement dans d’autres équipes.
- Exceptionnellement possibilité de travail en dehors des horaires normaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0385478000
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Participation au planning des astreintes et à l’organisation du marché dominical
- RIFSEEP, prime de vacances et de fin d’année selon statut, adhésion au Comité des Œuvres Sociales et au Comité National d’Action Sociale.
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Adresser lettre de motivation par mail à
ressources.humaines@ville-chagny71.fr
- Participation au planning des astreintes et à l’organisation du marché dominical
- RIFSEEP, prime de vacances et de fin d’année selon statut, adhésion au Comité des Œuvres Sociales et au Comité National d’Action Sociale.
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Adresser lettre de motivation par mail à
ressources.humaines@ville-chagny71.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.