Un(e) Assistant(e) d'éducation
Offre n° O071250722002085
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers, Louhans (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire + CET Forfait mobilité durable, ticket mobilité (pour la CCBLI)
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans - 6 399 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) assistant(e) d’éducation
à temps non complet (24/35ème)
Cadres d’emploi des atsem et des adjoints techniques (cat . C)
En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans - 6 399 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) assistant(e) d’éducation
à temps non complet (24/35ème)
Cadres d’emploi des atsem et des adjoints techniques (cat . C)
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l'emploi :
Rattaché(e) au pôle vie scolaire de la Communauté de Communes, vous aurez pour missions :
- Assister les enseignants dans les classes
- Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle
- Entretien des locaux scolaires et du matériel
- Transmission des informations
- Participation aux projets éducatifs
- Accompagner les élèves, sous la responsabilité de l’enseignant, pendant les sorties scolaires
- Participer aux évènements de l’année scolaire
Rattaché(e) au pôle vie scolaire de la Communauté de Communes, vous aurez pour missions :
- Assister les enseignants dans les classes
- Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle
- Entretien des locaux scolaires et du matériel
- Transmission des informations
- Participation aux projets éducatifs
- Accompagner les élèves, sous la responsabilité de l’enseignant, pendant les sorties scolaires
- Participer aux évènements de l’année scolaire
Profils recherchés
Profil recherché :
- Etre diplômé du CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent
- Techniques d’animation, de jeux et d’activités
- Connaitre le cadre et les obligations règlementaires de l’accompagnement des enfants
- Respecter les principes d’hygiène et de sécurité
- Favoriser l’éveil des enfants
- Etre à l’écoute
- Savoir gérer les conflits
- Etre autonome, responsable, discret et patient
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
Conditions :
Poste à temps non complet (24/35ème annualisés) à pourvoir au 1er septembre 2025
Poste basé à Montagny-près-Louhans
- Etre diplômé du CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent
- Techniques d’animation, de jeux et d’activités
- Connaitre le cadre et les obligations règlementaires de l’accompagnement des enfants
- Respecter les principes d’hygiène et de sécurité
- Favoriser l’éveil des enfants
- Etre à l’écoute
- Savoir gérer les conflits
- Etre autonome, responsable, discret et patient
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
Conditions :
Poste à temps non complet (24/35ème annualisés) à pourvoir au 1er septembre 2025
Poste basé à Montagny-près-Louhans
Contact et modalités de candidature
Contact
0385601095
Informations complémentaires
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’– service des ressources humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou rh@blintercom.fr au plus tard le 22/08/2025
Pour tout renseignement : rh@blintercom.fr au 03.85.60.38.31
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’– service des ressources humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou rh@blintercom.fr au plus tard le 22/08/2025
Pour tout renseignement : rh@blintercom.fr au 03.85.60.38.31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.