Chargé(e) de mission : Gestion de la vie associative et organisation d'événements
Offre n° O071250723000451
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 impasse des marbres, Buxy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique de la communication de la c.c.S.c.c, l’agent sera en charge :
- de la gestion de la vie associative
- de l’organisation d’évènementiels
- de l’accueil, en renfort de l’agent d’accueil principal
- de la gestion de la vie associative
- de l’organisation d’évènementiels
- de l’accueil, en renfort de l’agent d’accueil principal
Missions / conditions d'exercice
L’agent sera en charge :
De la gestion de la vie associative :
-L ’élaboration du règlement d’intervention
-L ’étude des dossiers de demandes de subventions et de l’attribution et le suivi des subventions associatives, du versement des subventions, du montage des dossiers, support associatif.
-L ’élaboration du budget subventions associatives
-Est en relation avec les associations du territoire
-Animation des commissions attachées à la vie associatives
-Organisation de la mise à jour du répertoire des associations, son élaboration et sa diffusion
De l’organisation d’évènementiels :
- Collaboration avec les services pour organiser des animations sur le territoire de la c.c.S.c.c, en lien avec les différents services de la collectivités, communes et associations du territoire.
De l’accueil, en renfort de l’agent d’accueil principal :
-Supplée, au besoin, l’agent d’accueil du secrétariat général
Contexte particulier ou spécifique au poste :
Permis B - Relations avec le public -Travail ponctuel le week-end et en soirée
De la gestion de la vie associative :
-L ’élaboration du règlement d’intervention
-L ’étude des dossiers de demandes de subventions et de l’attribution et le suivi des subventions associatives, du versement des subventions, du montage des dossiers, support associatif.
-L ’élaboration du budget subventions associatives
-Est en relation avec les associations du territoire
-Animation des commissions attachées à la vie associatives
-Organisation de la mise à jour du répertoire des associations, son élaboration et sa diffusion
De l’organisation d’évènementiels :
- Collaboration avec les services pour organiser des animations sur le territoire de la c.c.S.c.c, en lien avec les différents services de la collectivités, communes et associations du territoire.
De l’accueil, en renfort de l’agent d’accueil principal :
-Supplée, au besoin, l’agent d’accueil du secrétariat général
Contexte particulier ou spécifique au poste :
Permis B - Relations avec le public -Travail ponctuel le week-end et en soirée
Profils recherchés
Compétences générales :
- Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité et la connaissance du territoire de la c.c.S.c.c
- Posséder des connaissances en matière de fonctionnement associatif
- Posséder une connaissance solide des partenaires financiers
- Être capable d’élaborer des dossiers de subventions
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise la langue française
- Être capable de piloter un projet et être force de proposition
- Être capable de piloter des réunions et d’en rendre compte
- Appliquer les procédures et respecter les délais
- Posséder une grande capacité d'organisation
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autonomie et disponibilité
- Aisance relationnelle
- Être dynamique
- Être dans la projection et l’anticipation
- Maîtriser le pack office
- Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité et la connaissance du territoire de la c.c.S.c.c
- Posséder des connaissances en matière de fonctionnement associatif
- Posséder une connaissance solide des partenaires financiers
- Être capable d’élaborer des dossiers de subventions
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise la langue française
- Être capable de piloter un projet et être force de proposition
- Être capable de piloter des réunions et d’en rendre compte
- Appliquer les procédures et respecter les délais
- Posséder une grande capacité d'organisation
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autonomie et disponibilité
- Aisance relationnelle
- Être dynamique
- Être dans la projection et l’anticipation
- Maîtriser le pack office
Contact et modalités de candidature
Contact
0385450526
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Monsieur le Président
par mail : secretariat@ccscc.fr (en indiquant dans l'objet "candidature Vie associative")
par courrier : CC Sud Côte Chalonnaise
3 impasse des marbres
71390 BUXY
par mail : secretariat@ccscc.fr (en indiquant dans l'objet "candidature Vie associative")
par courrier : CC Sud Côte Chalonnaise
3 impasse des marbres
71390 BUXY
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.