Responsable du service Aménagements

Offre n° O071250724000516
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Traitement des déchets non dangereux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de lessard le national, Chagny (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
remunération statutaire +IFSE Mensuelle et CIA,Prévoyance,CNAS,chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Le SMET 71 est un syndicat de traitement des déchets propriétaire des installations suivantes :
- Un centre de tri des collectes sélectives, situé à Torcy (71210), dont l’exploitation et la maintenance sont déléguées à une entreprise privée.
- Une usine de tri-méthanisation des ordures ménagères « ECOCEA », située à Chagny (71150), dont l’exploitation et la maintenance sont déléguées à une entreprise privée.
- Une Installation de stockage de déchets non dangereux (ISDND), située à Chagny (71150) dont l’exploitation est assurée en régie par le personnel du SMET.
- Trois sites en post-exploitation situés à Chagny, Branges et Dampierre-en-Bresse.
- Trois zones forestières à Chagny, Fragnes-La Loyère et Buxy.
Le SMET couvre un territoire d’environ 457 000 habitants regroupés en 10 EPCI ou syndicats de collecte.
Le SMET recrute par voie de mutation, inscription sur la liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’une durée de 36 mois) son responsable des aménagements des centres de stockage (principalement : celui en activité à Chagny).
Il est le responsable du respect de la réglementation (arrêté préfectoral) en matière d’aménagement, d’entretien, de nettoiement, et de la biodiversité. Il a en charge l’intégration paysagère du site dans son environnement.
Missions / conditions d'exercice
• Missions / tâches principales :
- Pilotage des travaux externalisés en matière de voiries, ensemencement, défrichement, élagage, entretien des sites en post-exploitation, travaux de terrassement, clôtures : Identification des besoins, rédaction de la partie technique des cahiers des charges et/ou établissement des devis, interlocuteur opérationnel des entreprises, contrôle de l’exécution des travaux sur le terrain.
- Travaux / opérations réalisés en régie :
o Plantations : zonage, choix des essences, établissement de devis, suivi par zone (nature, date, lieux).
o Entretien / Nettoyage : débroussaillage, taille, tonte, curage fossé, ramassage des envols, installation de filets anti-envols.
o Réseaux d’eaux pluviales : entretien pour assurer la continuité d’écoulement des eaux.
o Mise en œuvre des mesures compensatoires en matière de biodiversité : proposition emplacement, entretien après réalisation.
o Travaux de terrassement : réalisation de plateforme et voies secondaires, remblaiement, fossés périphériques, accès piéton et accès secours extérieurs.
o Travaux liés à la spécificité des sites (mise en place de pompes (bassins/puits de dégazage, de bâches de couverture sur des déchets),
- Gestions des stocks de consommables et matériels nécessaires à l’exécution des missions de son équipe : commandes, proposition investissement / achat, entretien, nettoyage.
- Budget : définition des besoins, opérations à réaliser, etc. pour l’élaboration du budget annuel.
- Management : gestion de l’équipe aménagements (2 personnes) : entretiens annuels, formation, organisation du travail (répartition, planification des tâches et contrôle). Encadrement de personnel extérieur en renfort (ESAT)
- Mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et vérification de l’application des consignes de sécurité par les agents placés sous sa responsabilité et les entreprises intervenant sur le site.

• Autres missions liées à l’activité du SMET :
- Participer à la mise en œuvre de la certification ISO 14001 ;
- Accueil du public lors de visites ou des journées portes ouvertes ;
- Renforcer ponctuellement les autres services techniques sur des missions spécifiques ;
- Assurer à minima le suivi, le contrôle liés à certaines missions des autres responsables techniques en cas d’absence ;
- Astreintes d’exploitation.
Profils recherchés
• connaissances :
- Connaissances en aménagements paysagers et espaces verts ;
- Aptitude à la conduite d’engins (possession de certains CACES recommandés (R482 cat A, B1, C1, C2, D, E // R486 cat B1) ;
- Habilitation électrique Hov et BE manœuvre et formation Atex sont un plus ;
• compétences / expérience requise :
- Conduite de petits engins de terrassement ;
- Encadrement d’équipe de terrain et sens de l’organisation ;
- Capacité rédactionnelle ;
• autres :
- Permis B obligatoire ;
- Aptitude aux changements à l’adaptation ;
- Sens du relationnel ;
- Aptitude physique en rapport avec la réalisation de travaux en extérieur.

Contact et modalités de candidature

Contact
03 85 91 9143
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV adressés à Monsieur le président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.