Chargé de mission - Chef de projet Territoire d'Industrie
Offre n° O071250731000687
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
11/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du développement économique le ou la chargée de mission Chef de
projet Territoire d’industrie a pour mission d’assurer la mise en œuvre, l’animation, le suivi et l’évaluation du plan d’actions de la phase 2 du dispositif Territoire d’industrie sur le territoire / et ou périmètre, en matière de reconquête industrielle, en lien avec le binôme élu-industriel. Directement rattaché à la Directrice, et plus largement en coordination avec les autres acteurs (Etat, Région, collectivités voisines, entreprises, etc.) et autres services de la collectivité, il /elle est l’interlocuteur privilégié de nos partenaires et à ce titre participe aux instances techniques locales, régionales, nationales.
Il/elle s’investit pour le territoire et dispose d’une vision globale et transversale des enjeux
territoriaux
projet Territoire d’industrie a pour mission d’assurer la mise en œuvre, l’animation, le suivi et l’évaluation du plan d’actions de la phase 2 du dispositif Territoire d’industrie sur le territoire / et ou périmètre, en matière de reconquête industrielle, en lien avec le binôme élu-industriel. Directement rattaché à la Directrice, et plus largement en coordination avec les autres acteurs (Etat, Région, collectivités voisines, entreprises, etc.) et autres services de la collectivité, il /elle est l’interlocuteur privilégié de nos partenaires et à ce titre participe aux instances techniques locales, régionales, nationales.
Il/elle s’investit pour le territoire et dispose d’une vision globale et transversale des enjeux
territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Développer une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux
(atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d’avenir…) ;
- Organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la
démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l’impulsion du binôme
élu-industriel ;
- Coordonner la définition et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’Industrie,
en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers
techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches
actions…) ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’avancement du plan d’action, en facilitant la
constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités,
accompagnement des industriels…) et la mobilisation du panier de services et des partenaires
du programme (conseil et études, ingénierie, financement…) ;
- Etre force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de
compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d’avenir et
d’actions structurantes pour le territoire ;
- Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux
(notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à
l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
- Etablir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et anticiper à
son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale
du programme ;
- Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en
contribuant notamment à diffuser l’offre de service du programme dans le territoire,
- Participer aux actions d’animation de la communauté Territoire d’Industrie
(séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national.
- Développer une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux
(atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d’avenir…) ;
- Organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la
démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l’impulsion du binôme
élu-industriel ;
- Coordonner la définition et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’Industrie,
en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers
techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches
actions…) ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’avancement du plan d’action, en facilitant la
constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités,
accompagnement des industriels…) et la mobilisation du panier de services et des partenaires
du programme (conseil et études, ingénierie, financement…) ;
- Etre force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de
compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d’avenir et
d’actions structurantes pour le territoire ;
- Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux
(notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à
l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
- Etablir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et anticiper à
son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale
du programme ;
- Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en
contribuant notamment à diffuser l’offre de service du programme dans le territoire,
- Participer aux actions d’animation de la communauté Territoire d’Industrie
(séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national.
Profils recherchés
- Vous disposez de connaissance du monde industriel et des collectivités territoriales
- Vous avez le sens du relationnel
- Vous faite preuve de dynamisme
- Vous êtes force de proposition
- Vous disposez d'un esprit de synthèse
- Vous êtes curieux
- Vous avez le sens du relationnel
- Vous faite preuve de dynamisme
- Vous êtes force de proposition
- Vous disposez d'un esprit de synthèse
- Vous êtes curieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/08/2025 à jessica.girod@legrandchalon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.