Coordinateur/coordinatrice de travaux bâtiment H/F
Offre n° O071250819000720
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Tournus (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement brut indiciaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Au sein du service bâtiment, vous assurerez l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti.
Vous réalisez la planification des travaux de maintenance
Vous réalisez la planification des travaux de maintenance
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance du patrimoine bâti :
- organiser et contrôler la maintenance des bâtiments et équipements
- gérer les demandes de travaux
- planifier, suivre et contrôler la réalisation des travaux et des interventions de maintenance
- avoir une gestion écoresponsable des bâtiments (tri sélectif, économie d’eau et énergie)
Coordination et vérification des travaux des entreprises des travaux réalisés en régie :
- coordonner l’action des différents intervenants
- évaluer l’adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
- participer aux réunions de chantier
- veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité
- rendre compte au responsable de service
- effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, en lien avec son responsable
Sécurité des ERP :
- préparer les conditions favorables au passage en commission de sécurité et d’accessibilité
- suivre des ERP et accessibilité PMR, gestion des visites de la commission de sécurité
- veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
- organiser et contrôler la maintenance des bâtiments et équipements
- gérer les demandes de travaux
- planifier, suivre et contrôler la réalisation des travaux et des interventions de maintenance
- avoir une gestion écoresponsable des bâtiments (tri sélectif, économie d’eau et énergie)
Coordination et vérification des travaux des entreprises des travaux réalisés en régie :
- coordonner l’action des différents intervenants
- évaluer l’adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
- participer aux réunions de chantier
- veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité
- rendre compte au responsable de service
- effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, en lien avec son responsable
Sécurité des ERP :
- préparer les conditions favorables au passage en commission de sécurité et d’accessibilité
- suivre des ERP et accessibilité PMR, gestion des visites de la commission de sécurité
- veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
Profils recherchés
- Maîtrise des réglementations et normes en vigueur (Accessibilité, CCAG, codes relatifs à la construction)
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales : apprécié,
- Sens des responsabilités, esprit d’équipe,
- Capacité d’adaptation,
- Autonomie, rigueur et sens du service public,
- Permis B indispensable
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales : apprécié,
- Sens des responsabilités, esprit d’équipe,
- Capacité d’adaptation,
- Autonomie, rigueur et sens du service public,
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0385270320
Informations complémentaires
Lettre de motivation à adresser par mail à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
71700 TOURNUS
Hôtel de Ville
71700 TOURNUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.