CHARGE DE REPERAGE ET DE SUIVI DES PUBLICS BENEFICIAIRES DU RSA - CHALON
Offre n° O071250827000603
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
La mise en œuvre de l'action Rebondir - Surmonter - Accéder vers l'emploi s'inscrit dans le cadre de la mise en place de la Loi pour le Plein Emploi et renforce ainsi l'accompagnement rénové des allocataires du RSA.
Le Département, en tant que chef de file de l’action en faveur de l’insertion et de l’emploi, met en œuvre une action pour améliorer et développer des solutions de lutte contre les freins à l’emploi, au profit des allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), afin de favoriser leur insertion professionnelle dans un contexte de forte reprise économique.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
La mise en œuvre de l'action Rebondir - Surmonter - Accéder vers l'emploi s'inscrit dans le cadre de la mise en place de la Loi pour le Plein Emploi et renforce ainsi l'accompagnement rénové des allocataires du RSA.
Le Département, en tant que chef de file de l’action en faveur de l’insertion et de l’emploi, met en œuvre une action pour améliorer et développer des solutions de lutte contre les freins à l’emploi, au profit des allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), afin de favoriser leur insertion professionnelle dans un contexte de forte reprise économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable territorial Insertion situé sur le Territoire d’action sociale (TAS) de Chalon-Louhans, et en lien fonctionnel avec le Responsable technique emploi (RTE) de la Direction de l’insertion professionnelle et de l’emploi (DIPE), vous serez chargé des missions suivantes :
Veiller au respect des obligations des bénéficiaires du RSA orientés sur l’emploi en lien avec le RTI et le secrétariat RSA,
Prendre les contacts et gérer les rendez-vous pour la contractualisation avec les bénéficiaires du RSA positionnés sur un accompagnement vers l’emploi, accompagnés par les 4 Conseillers / Conseillères emploi du service insertion du TAS,
Générer les courriers spécifiques aux bénéficiaires du RSA,
Assurer l’accueil téléphonique spécialisé, en lien avec les équipes dédiées à l’insertion du service insertion du TAS et de la DIPE,
Orientation sur les dispositifs de droit commun,
Suivre la gestion administrative des dossiers en lien avec France Travail, le secrétariat RSA en charge du TAS et la cellule RSA de la DIPE,
Participer à des réunions départementales organisées par le RTE, et le cas échéant à des réunions de l’Equipe pluridisciplinaire territorialisée,
Veiller au respect de la réglementation, et participer ponctuellement à des groupes de travail thématiques,
Sécuriser la traçabilité des publics accompagnés et produire des indicateurs d’activité et statistiques.
Profil recherché
Connaissance de la réglementation relative au RSA,
Connaissance appréciée des publics, des dispositifs et mesures pour l’emploi, de l’environnement institutionnel et partenarial de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA, des processus de diagnostic et de contractualisation,
Capacités d’anticipation, de réactivité, d’adaptation, d’écoute et de négociation,
Aptitude à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel,
Connaissance des logiciels métiers du Département : Solis, Viesion.
Veiller au respect des obligations des bénéficiaires du RSA orientés sur l’emploi en lien avec le RTI et le secrétariat RSA,
Prendre les contacts et gérer les rendez-vous pour la contractualisation avec les bénéficiaires du RSA positionnés sur un accompagnement vers l’emploi, accompagnés par les 4 Conseillers / Conseillères emploi du service insertion du TAS,
Générer les courriers spécifiques aux bénéficiaires du RSA,
Assurer l’accueil téléphonique spécialisé, en lien avec les équipes dédiées à l’insertion du service insertion du TAS et de la DIPE,
Orientation sur les dispositifs de droit commun,
Suivre la gestion administrative des dossiers en lien avec France Travail, le secrétariat RSA en charge du TAS et la cellule RSA de la DIPE,
Participer à des réunions départementales organisées par le RTE, et le cas échéant à des réunions de l’Equipe pluridisciplinaire territorialisée,
Veiller au respect de la réglementation, et participer ponctuellement à des groupes de travail thématiques,
Sécuriser la traçabilité des publics accompagnés et produire des indicateurs d’activité et statistiques.
Profil recherché
Connaissance de la réglementation relative au RSA,
Connaissance appréciée des publics, des dispositifs et mesures pour l’emploi, de l’environnement institutionnel et partenarial de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA, des processus de diagnostic et de contractualisation,
Capacités d’anticipation, de réactivité, d’adaptation, d’écoute et de négociation,
Aptitude à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel,
Connaissance des logiciels métiers du Département : Solis, Viesion.
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation relative au RSA,
Connaissance appréciée des publics, des dispositifs et mesures pour l’emploi, de l’environnement institutionnel et partenarial de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA, des processus de diagnostic et de contractualisation,
Capacités d’anticipation, de réactivité, d’adaptation, d’écoute et de négociation,
Aptitude à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel,
Connaissance des logiciels métiers du Département : Solis, Viesion.
Connaissance appréciée des publics, des dispositifs et mesures pour l’emploi, de l’environnement institutionnel et partenarial de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA, des processus de diagnostic et de contractualisation,
Capacités d’anticipation, de réactivité, d’adaptation, d’écoute et de négociation,
Aptitude à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel,
Connaissance des logiciels métiers du Département : Solis, Viesion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397681
Informations complémentaires
Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance/invalidité - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Spécificités du poste: Horaires d’ouverture au public : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux.
Moyens mis à disposition :
Formations à la prise de poste et à l’exécution des missions,
Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements.
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire : https://cd71.gestmax.fr/2018/1/charge-de-reperage-et-de-suivi-des-publics-beneficiaires-du-rsa-chalon-h-f
Spécificités du poste: Horaires d’ouverture au public : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux.
Moyens mis à disposition :
Formations à la prise de poste et à l’exécution des missions,
Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements.
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire : https://cd71.gestmax.fr/2018/1/charge-de-reperage-et-de-suivi-des-publics-beneficiaires-du-rsa-chalon-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.