Animateur - Médiathèque
Offre n° O071250908001253
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Tournus (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La médiathèque et la ludothèque appartiennent au pôle Culture, Loisir, Evènementiel, Sport.
L’équipe est composée de 5 personnes : Une responsable, trois adjointes du patrimoine et une adjointe d’animation.
L'animateur médiathèque est le référent jeunesse.
L’équipe est composée de 5 personnes : Une responsable, trois adjointes du patrimoine et une adjointe d’animation.
L'animateur médiathèque est le référent jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir le public, assurer une médiation et gérer le prêt de documents et / ou de jeux
- Accueillir des groupes jeunesses, programmer et assurer des animations autour du jeu, du livre et du numérique
- Animer et collaborer à la mise en œuvre du projet de la médiathèque
- Mettre en place des animations et des évènements jeunesse
- Assurer la relation au public et la relation avec les partenaires
- Entretenir et suivre le fonds de jeux et documents jeunesses
- Gérer et suivre les documents jeunesse et jeux : acquisitions informatisation, équipement, classement
- Accueillir le public, assurer une médiation et gérer le prêt de documents et / ou de jeux
- Accueillir des groupes jeunesses, programmer et assurer des animations autour du jeu, du livre et du numérique
- Animer et collaborer à la mise en œuvre du projet de la médiathèque
- Mettre en place des animations et des évènements jeunesse
- Assurer la relation au public et la relation avec les partenaires
- Entretenir et suivre le fonds de jeux et documents jeunesses
- Gérer et suivre les documents jeunesse et jeux : acquisitions informatisation, équipement, classement
Profils recherchés
Capacité à animer, encadrer un groupe et à s’adapter à tous les publics
Habiletés manuelles et artistiques (découpe, plastification, réparation)
Sens du travail en équipe et capacités relationnelles, capacités d’adaptation
Maitrise des principes d’organisation et de fonctionnement des bibliothèques et ludothèques et de la bibliothéconomie
Culture numérique et appétence pour le jeu et jeux vidéo
Bonne connaissance des enjeux actuels et des services innovants dans le domaine de la lecture publique
Rigueur, ponctualité, autonomie, bienveillance, enthousiasme
Goût pour le partage de sa connaissance
Sens du service public et attention portée à la qualité du service rendu
Capacité à orienter le public vers l’action culturelle
Goût pour l’innovation, réactivité et souplesse
Habiletés manuelles et artistiques (découpe, plastification, réparation)
Sens du travail en équipe et capacités relationnelles, capacités d’adaptation
Maitrise des principes d’organisation et de fonctionnement des bibliothèques et ludothèques et de la bibliothéconomie
Culture numérique et appétence pour le jeu et jeux vidéo
Bonne connaissance des enjeux actuels et des services innovants dans le domaine de la lecture publique
Rigueur, ponctualité, autonomie, bienveillance, enthousiasme
Goût pour le partage de sa connaissance
Sens du service public et attention portée à la qualité du service rendu
Capacité à orienter le public vers l’action culturelle
Goût pour l’innovation, réactivité et souplesse
Contact et modalités de candidature
Contact
0385270320
Informations complémentaires
Temps plein – cycle hebdomadaire de 36h
Le service est actuellement organisé du mardi au samedi et ponctuellement des soirées et dimanches
Itinérances sur certains accueils en semaine
Prime de fin d'année
Participation de la collectivité à la mutuelle prévoyance
Pour tout renseignement :
Mme Florence DESBROSSES, Directrice de la Médiathèque au : 07.57.76.33.20
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Tournus : Place de l'hôtel de Ville - 71700 TOURNUS ou à l'adresse suivante : ressources.humaines@tournus.fr
Le service est actuellement organisé du mardi au samedi et ponctuellement des soirées et dimanches
Itinérances sur certains accueils en semaine
Prime de fin d'année
Participation de la collectivité à la mutuelle prévoyance
Pour tout renseignement :
Mme Florence DESBROSSES, Directrice de la Médiathèque au : 07.57.76.33.20
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Tournus : Place de l'hôtel de Ville - 71700 TOURNUS ou à l'adresse suivante : ressources.humaines@tournus.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Tournus
>Place de l'Hôtel de Ville
71700 TOURNUS
>Place de l'Hôtel de Ville
71700 TOURNUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.