TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE SOCIAL DEPARTEMENTAL - MDS DE MACON
Offre n° O071250910000875
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Épinoches, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable local des solidarités, vous aurez pour missions :
- Répondre aux premières demandes, que ce soit en matière de protection de l’enfance et des adultes vulnérables, de difficultés budgétaires, de santé, d’emploi et de logement.
- Accompagner vers l’autonomie grâce à un projet co-construit avec la personne
- Assurer des permanences d’urgence,
- participer à l’évaluation des situations relevant de la protection de l’enfance et à la protection des adultes vulnérables
- Participer aux actions collectives et aux groupes de travail du territoire
- Participer au Projet de Territoire
- Participer au travail de réseau et au travail partenarial sur la circonscription d’action sociale.
Secteur d’intervention : Ville de Mâcon et communes de l’agglomération, quartier(s) politique de la ville, centre-ville, zones rurales
Population et problématiques :
- Personnes seules et isolées, familles monoparentales, bénéficiaires de minima sociaux, familles d’origine européenne et extra européenne maitrisant peu ou pas le français, protection de l’enfance et protection des adultes vulnérables, jeunes pas ou peu diplômés, endettement et difficultés financières , insertion sociale, santé, addictions.
Des permanences sont assurées à proximité du lieu de vie des habitants et un travail de coopération avec les partenaires intervenant au plus près de la population est important : centre social, écoles, collège, service de prévention spécialisée, AEFTI, mission locale, pôle emploi.
Vous travaillerez en étroite collaboration et transversalité en interne avec les services de l’ASEF, de la PMI, de l’Insertion et de l’Autonomie.
Vous serez associé à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de territoire, dédié au développement social local.
- Répondre aux premières demandes, que ce soit en matière de protection de l’enfance et des adultes vulnérables, de difficultés budgétaires, de santé, d’emploi et de logement.
- Accompagner vers l’autonomie grâce à un projet co-construit avec la personne
- Assurer des permanences d’urgence,
- participer à l’évaluation des situations relevant de la protection de l’enfance et à la protection des adultes vulnérables
- Participer aux actions collectives et aux groupes de travail du territoire
- Participer au Projet de Territoire
- Participer au travail de réseau et au travail partenarial sur la circonscription d’action sociale.
Secteur d’intervention : Ville de Mâcon et communes de l’agglomération, quartier(s) politique de la ville, centre-ville, zones rurales
Population et problématiques :
- Personnes seules et isolées, familles monoparentales, bénéficiaires de minima sociaux, familles d’origine européenne et extra européenne maitrisant peu ou pas le français, protection de l’enfance et protection des adultes vulnérables, jeunes pas ou peu diplômés, endettement et difficultés financières , insertion sociale, santé, addictions.
Des permanences sont assurées à proximité du lieu de vie des habitants et un travail de coopération avec les partenaires intervenant au plus près de la population est important : centre social, écoles, collège, service de prévention spécialisée, AEFTI, mission locale, pôle emploi.
Vous travaillerez en étroite collaboration et transversalité en interne avec les services de l’ASEF, de la PMI, de l’Insertion et de l’Autonomie.
Vous serez associé à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de territoire, dédié au développement social local.
Profils recherchés
Diplôme d’état d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé exigé
Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l’enfance, RSA)
Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter
Capacité d’évaluation des situations individuelles et collective
Capacité de prise d’initiative devant un imprévu
Capacités à rédiger des écrits clairs et synthétiques
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B exigé
Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l’enfance, RSA)
Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter
Capacité d’évaluation des situations individuelles et collective
Capacité de prise d’initiative devant un imprévu
Capacités à rédiger des écrits clairs et synthétiques
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397873
Informations complémentaires
Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance/invalidité - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Horaires d’ouverture au public : 8h30 à 12h 30 et de 13h30 à 16h30, mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux.
Moyens mis à disposition :
- Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements)
- Analyse de la pratique professionnelle
- Possibilité de déjeuner sur place
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire : https://cd71.gestmax.fr/2025/1/travailleur-social-service-social-departemental-mds-de-macon-h-f
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Horaires d’ouverture au public : 8h30 à 12h 30 et de 13h30 à 16h30, mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux.
Moyens mis à disposition :
- Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements)
- Analyse de la pratique professionnelle
- Possibilité de déjeuner sur place
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire : https://cd71.gestmax.fr/2025/1/travailleur-social-service-social-departemental-mds-de-macon-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.