agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux

Offre n° O071250918000655
Publiée le 22/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le martrat, Marcilly-lès-Buxy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IB 432 + IFSE 63,35€ brut mensuel soit 1380€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Agent du service de restauration scolaire et d'entretien des locaux (école et mairie)
Missions / conditions d'exercice
*En période scolaire (7h par jour - lundi, mardi, jeudi et vendredi - comprenant une coupure en début d'après-midi) :
-Restaurant scolaire :
• Mise en place du restaurant scolaire pour le service du midi
• Servir les repas aux enfants des classes primaires
• Gérer le bon déroulement du service,
• Rangement et entretien de la salle du restaurant scolaire (plonge etc…)
-Transfert :
• Avant le repas : transfert des enfants vers le restaurant scolaire
• Après le repas : Transfert des enfants vers le « city stade » ou préau suivant les conditions météorologiques
• Animation du temps récréatif et surveillance des enfants après le repas
• Après le temps récréatif : transfert des enfants vers leur classe respective
-Entretien des locaux (école) :
• Assure la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle...), des sanitaires
• Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecte les consignes d'utilisation des produits
• Aspire, lave, dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds

*Début des vacances d'été (6h) :
-Entretien des locaux (école) : participe aux travaux de nettoyage de fond (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...)

*Toute l'année (30min lundi, mardi, jeudi et vendredi)
-Entretien des locaux (mairie) :
• Assure la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
• Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecte les consignes d'utilisation des produits
• Aspire, lave, dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds

Contraintes particulières
Temps de travail annualisé
Horaires en période scolaire : 10h30 - 19h45 avec coupure de 14h45 à 16h25
Profils recherchés
Expérience - savoir faire
Polyvalence, réactivité, technique d’animation, sens de la pédagogie, gestion des conflits avec les enfants

Connaissances
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur), des principes d'hygiène et de sécurité, de techniques d'animation

Savoir-être
Souriant, disponible, discret, à l’écoute, patiente
Travail en équipe

Relations du poste
Internes : les collègues, les enseignants, les élus

Contact et modalités de candidature

Contact
0385961101
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à M. le Maire.

Mairie de MARCILLY LES BUXY
8 place de la Mairie
71390 MARCILLY LES BUXY
mairie@marcilly-les-buxy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.