Un Chef de Salle de Nuit pour son CSU
Offre n° O071250924000288
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Rue de la Banque, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chalon-sur-Saône est une ville de 46000 habitants, desservie par l’autoroute A6 et implantée en bordure de Saône. Second pôle économique de Bourgogne, riche d’un patrimoine historique conséquent, fortement empreinte du monde viticole qui l’entoure et animée par de nombreux événements, c’est la plus grande ville du département de Saône-et-Loire.
Dans un contexte d’accroissement de ses effectifs, la Police municipale de Chalon-sur-Saône, épaulée par son Centre de Commandement et de Supervision Urbain de plus de 200 caméras, fonctionne sur une amplitude horaire de 20h30h/24h et 7j/7, recherche ses futurs agents.
Dans un contexte d’accroissement de ses effectifs, la Police municipale de Chalon-sur-Saône, épaulée par son Centre de Commandement et de Supervision Urbain de plus de 200 caméras, fonctionne sur une amplitude horaire de 20h30h/24h et 7j/7, recherche ses futurs agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous appliquez les consignes hiérarchiques déclinant les pouvoirs de police du maire et permettant la surveillance de la ville durant la période nocturne à travers les moyens offerts par un Centre de Supervision et de Commandement inauguré fin 2024.
Sous la responsabilité de votre Chef de Groupe, vous dirigez une équipe d’opérateurs dont le rôle est de :
- Veiller sur la ville et ses événements via le mur d’écrans desservant plus de 200 caméras
- Diriger les patrouilles sur le terrain via le réseau radio
- Assurer le suivi des extractions diverses en lien avec les divers services de l’Etat
- Répondre aux demandes adressées via le numéro de téléphone du service
- Assurer le lien avec la Salle d’Information et de Commandement départementale de la PN
- Encadrer la vidéo-verbalisation
Horaire de Travail :
- 7 jours par quinzaine, sur un cycle établi, entre le lundi et le samedi, de 17h15 à 04h00
- Possibilité d’ajustement des horaires en fonction des nécessités de service
Equipement
• 9 véhicules sérigraphiés ;
• PSA : GLOCK 17 & SIG SAUER ;
• PIE, GAIL, BTD ;
• Caméra individuelle, radios ;
• Formations internes grâce à la présence d’agents MMA et MBTPI ;
• Conventions permettant d’accéder à diverses installations sportives.
Vous appliquez les consignes hiérarchiques déclinant les pouvoirs de police du maire et permettant la surveillance de la ville durant la période nocturne à travers les moyens offerts par un Centre de Supervision et de Commandement inauguré fin 2024.
Sous la responsabilité de votre Chef de Groupe, vous dirigez une équipe d’opérateurs dont le rôle est de :
- Veiller sur la ville et ses événements via le mur d’écrans desservant plus de 200 caméras
- Diriger les patrouilles sur le terrain via le réseau radio
- Assurer le suivi des extractions diverses en lien avec les divers services de l’Etat
- Répondre aux demandes adressées via le numéro de téléphone du service
- Assurer le lien avec la Salle d’Information et de Commandement départementale de la PN
- Encadrer la vidéo-verbalisation
Horaire de Travail :
- 7 jours par quinzaine, sur un cycle établi, entre le lundi et le samedi, de 17h15 à 04h00
- Possibilité d’ajustement des horaires en fonction des nécessités de service
Equipement
• 9 véhicules sérigraphiés ;
• PSA : GLOCK 17 & SIG SAUER ;
• PIE, GAIL, BTD ;
• Caméra individuelle, radios ;
• Formations internes grâce à la présence d’agents MMA et MBTPI ;
• Conventions permettant d’accéder à diverses installations sportives.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Idéalement titulaire du concours de gardien de police municipale;
- Agréé par le Préfet et le procureur de la République et assermenté;
- Obtention obligatoire des autorisations de port d'arme des catégories B1 et D2 délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalables et continues à la formation au tir et au maniement des armes ;
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation;
- Sens du travail en équipe;
- Discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité;
- Maitrise des outils informatiques;
- Permis B exigé.
- Idéalement titulaire du concours de gardien de police municipale;
- Agréé par le Préfet et le procureur de la République et assermenté;
- Obtention obligatoire des autorisations de port d'arme des catégories B1 et D2 délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalables et continues à la formation au tir et au maniement des armes ;
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation;
- Sens du travail en équipe;
- Discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité;
- Maitrise des outils informatiques;
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Régime Indemnitaire en vigueur
Congés payés dès la première année
Tickets restaurant
Participation mutuelle
Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101 €)
CNAS; COS.
Congés payés dès la première année
Tickets restaurant
Participation mutuelle
Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101 €)
CNAS; COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.