Contrôleur assainissement collectif et pluvial
Offre n° O071250924000705
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service, l’agent exécute en mission principale toutes les tâches nécessaires à la réalisation du contrôle des installations existantes et neuves/rénovées afin d’en établir la conformité par rapport à la règlementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Contrôle en assainissement collectif et pluvial
- Enquête sur les écoulements privés afin de vérifier le bon raccordement de la propriété aux réseaux publics communautaires (injection de colorant, passage de caméra manuelle, ouverture de regards sur le domaine privé et des tampons d’assainissement sur le domaine public)
- Détermination des propositions de travaux à réaliser pour une éventuelle mise en conformité
- Conseil aux usagers sur l’entretien, les travaux ou les aménagements à réaliser.
- Mise à jour de la base de données patrimoniales.
Suivi administratif
- Prise de rendez-vous téléphonique et organisation du contrôle ;
- Rédaction du certificat de conformité et envoi ;
- Elaboration des devis et des factures pour les usagers ;
- Rédaction de tous courriers nécessaires ;
- Participation à des réunions avec les mairies, des réunions avec les entreprises, des réunions publiques avec les usagers
- Gestion clientèle (réponses aux demandes téléphoniques, email, papier).
Activités complémentaires
Contrôle en assainissement non collectif
- Vérification et suivi sur site du bon fonctionnement et de l’entretien de l’installation d’assainissement non collectif (ouverture de regards, fosse septique, bac à graisse, mesure du niveau de boue dans la fosse, arrivées et départs des eaux, etc.)
- Détermination des propositions de travaux à réaliser pour mettre en conformité l’installation
- Rédaction d’un rapport de visite adressé au demandeur ;
Conseil aux usagers sur l’entretien, les travaux ou les aménagements à réaliser.
Activités ponctuelles
Pour des raisons de nécessité de service, l’agent est susceptible d’être appelé sur des missions ponctuelles en remplacement ou renfort d’un autre agent sur des missions d’Assainissement collectif ou non collectif.
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : MONTCEAU-LES-MINES
- Travail en bureau et sur le terrain
- Intervention sur domaine public et domaine privé
- Permis B (obligatoire)
- Déplacements fréquents sur le territoire, liés aux visites de terrain quasi quotidiennes
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
- Port des équipements de protection individuelle si besoin
Contrôle en assainissement collectif et pluvial
- Enquête sur les écoulements privés afin de vérifier le bon raccordement de la propriété aux réseaux publics communautaires (injection de colorant, passage de caméra manuelle, ouverture de regards sur le domaine privé et des tampons d’assainissement sur le domaine public)
- Détermination des propositions de travaux à réaliser pour une éventuelle mise en conformité
- Conseil aux usagers sur l’entretien, les travaux ou les aménagements à réaliser.
- Mise à jour de la base de données patrimoniales.
Suivi administratif
- Prise de rendez-vous téléphonique et organisation du contrôle ;
- Rédaction du certificat de conformité et envoi ;
- Elaboration des devis et des factures pour les usagers ;
- Rédaction de tous courriers nécessaires ;
- Participation à des réunions avec les mairies, des réunions avec les entreprises, des réunions publiques avec les usagers
- Gestion clientèle (réponses aux demandes téléphoniques, email, papier).
Activités complémentaires
Contrôle en assainissement non collectif
- Vérification et suivi sur site du bon fonctionnement et de l’entretien de l’installation d’assainissement non collectif (ouverture de regards, fosse septique, bac à graisse, mesure du niveau de boue dans la fosse, arrivées et départs des eaux, etc.)
- Détermination des propositions de travaux à réaliser pour mettre en conformité l’installation
- Rédaction d’un rapport de visite adressé au demandeur ;
Conseil aux usagers sur l’entretien, les travaux ou les aménagements à réaliser.
Activités ponctuelles
Pour des raisons de nécessité de service, l’agent est susceptible d’être appelé sur des missions ponctuelles en remplacement ou renfort d’un autre agent sur des missions d’Assainissement collectif ou non collectif.
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : MONTCEAU-LES-MINES
- Travail en bureau et sur le terrain
- Intervention sur domaine public et domaine privé
- Permis B (obligatoire)
- Déplacements fréquents sur le territoire, liés aux visites de terrain quasi quotidiennes
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
- Port des équipements de protection individuelle si besoin
Profils recherchés
Niveau d’études demandé :
BEP/BAC
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Aisance sur les outils numériques (pack office et applicatifs métiers)
- Connaissances technique et règlementaire en matière d’assainissement
- Connaissances de base du fonctionnement des budgets annexes (eau et assainissement)
- Connaissances de base des règles d’achat public
- Qualités rédactionnelles
Savoirs-être :
- Autonomie
- Capacité de dialogue et d’écoute
- Qualités relationnelles permettant un travail transversal avec de nombreux interlocuteurs
- Rigueur et discrétion
- Disponibilité
- Réactivité – respect des délais
- Capacité d’adaptation et de proposition
BEP/BAC
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Aisance sur les outils numériques (pack office et applicatifs métiers)
- Connaissances technique et règlementaire en matière d’assainissement
- Connaissances de base du fonctionnement des budgets annexes (eau et assainissement)
- Connaissances de base des règles d’achat public
- Qualités rédactionnelles
Savoirs-être :
- Autonomie
- Capacité de dialogue et d’écoute
- Qualités relationnelles permettant un travail transversal avec de nombreux interlocuteurs
- Rigueur et discrétion
- Disponibilité
- Réactivité – respect des délais
- Capacité d’adaptation et de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Cadres d’emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.