Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O071250930000975
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue félix brelier, Ciry-le-Noble (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent réalise le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
Il assure la relation avec les usagers, fournisseurs, élus ou services utilisateurs
Il réalise ponctuellement l’accueil du public et différentes tâches administratives
Il assure la relation avec les usagers, fournisseurs, élus ou services utilisateurs
Il réalise ponctuellement l’accueil du public et différentes tâches administratives
Missions / conditions d'exercice
1- Missions principales du poste
• Comptabilité
Réception classement des pièces comptables
Contrôler les factures du ou des services
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Saisir les engagements
Préparer et saisir les mandats et titres de recette
Mettre à jour les fiches de tiers
Gérer les stocks de fournitures administratives
Gérer des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
Traiter les P503 et les dépenses à régulariser
Gérer les loyers des particuliers et des professionnels (caution, état des lieux, baux, avenants etc)
2- Missions complémentaires contribuant au fonctionnement de la mairie de façon polyvalente
• En cas d’absence des agents d’accueil :
Accueil téléphonique et physique du public ;
Information de premier niveau pour l’Etat civil, l’urbanisme, le CCAS, la vie associative et les élections
Gestion et traitement du courrier
• Comptabilité
Réception classement des pièces comptables
Contrôler les factures du ou des services
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Saisir les engagements
Préparer et saisir les mandats et titres de recette
Mettre à jour les fiches de tiers
Gérer les stocks de fournitures administratives
Gérer des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
Traiter les P503 et les dépenses à régulariser
Gérer les loyers des particuliers et des professionnels (caution, état des lieux, baux, avenants etc)
2- Missions complémentaires contribuant au fonctionnement de la mairie de façon polyvalente
• En cas d’absence des agents d’accueil :
Accueil téléphonique et physique du public ;
Information de premier niveau pour l’Etat civil, l’urbanisme, le CCAS, la vie associative et les élections
Gestion et traitement du courrier
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
Comptabilité et finances publiques
Environnement professionnel
Fonctionnement de la collectivité
Outils informatiques spécifiques
Règles et procédures
Aptitudes générales et communication
Facultés d'analyse et de synthèse
Réactivité
Respect des délais impartis
Aptitude à la communication transversale
Sens du travail en équipe
Comptabilité et finances publiques
Environnement professionnel
Fonctionnement de la collectivité
Outils informatiques spécifiques
Règles et procédures
Aptitudes générales et communication
Facultés d'analyse et de synthèse
Réactivité
Respect des délais impartis
Aptitude à la communication transversale
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385791290
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Par mail : mairie@cirylenoble.fr / ou par courrier : Mairie 1 rue Félix Brelier 71420 CIRY LE NOBLE
Par mail : mairie@cirylenoble.fr / ou par courrier : Mairie 1 rue Félix Brelier 71420 CIRY LE NOBLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.