Agent(e) de propreté des locaux
Offre n° O071251003000207
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
256 rue des Gardiens du Village, Céron (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l'agent(e) chargé(e) de la propreté des locaux s'occupera de maintenir la propreté du secrétariat de mairie, de la bibliothèque, de la salle des associations, de la salle des fêtes, des toilettes publiques.
Missions / conditions d'exercice
Propreté des locaux
Relations avec les élus
Relation aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Relations avec les élus
Relation aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'interventions
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Contacts fréquents avec les élus
Déplacements permanents sur les sites d'interventions
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Contacts fréquents avec les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0385250511
Informations complémentaires
Merci d'envoyer courrier et CV à
Mairie
256 rue des gardiens du village
71 110 Céron
ou par mail : mairie.ceron@wanadoo.fr
Mairie
256 rue des gardiens du village
71 110 Céron
ou par mail : mairie.ceron@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.