ATSEM
Offre n° O071251006000466
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- 1) L’assistance au personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants - 2) L’assistance au personnel enseignant dans la mise en œuvre des apprentissages, la préparation matérielle des activités, et lors du repos des enfants - 3) La participation aux conseils d’écoles et conseils de maîtres - 4) Aménagement, entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants - 5) Participation sur le temps méridien - 6) Adaptivité et polyvalence, qualités relationnelles avec les équipes pédagogiques et bon sens
Missions / conditions d'exercice
- 1) L’assistance au personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants - 2) L’assistance au personnel enseignant dans la mise en œuvre des apprentissages, la préparation matérielle des activités, et lors du repos des enfants - 3) La participation aux conseils d’écoles et conseils de maîtres - 4) Aménagement, entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants - 5) Participation sur le temps méridien - 6) Adaptivité et polyvalence, qualités relationnelles avec les équipes pédagogiques et bon sens
Profils recherchés
CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.