SECRETAIRE GENERAL
Offre n° O071251007000620
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ancienne Mairie, Charbonnat (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Président, la/le secrétaire général prépare et met en œuvre les décisions prises par le Comité Syndical. La/le secrétaire élabore et assure le suivi du budget, des subventions. Elle/il fait le lien entre les différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur/Collaboratrice du Président :
- Assistance et conseil
- Préparation et suivi du budget eu compte administratif
- Instruction de dossier relatifs à la commande publique
- Préparation des conseils syndicaux et rédactions des actes.
- Comptabilité (mandats, titres et facturations) sur Berger-Levrault
Service aux administrés :
- accueil et information
- suivi des dossiers relatifs à l'eau
- transferts au service technique des demandes des administrés
Gestion des ressources humaines :
- suivi de carrière des agents
- paies des agents
- indemnités des élus
Présence désirée lors des réunions en soirée
- Assistance et conseil
- Préparation et suivi du budget eu compte administratif
- Instruction de dossier relatifs à la commande publique
- Préparation des conseils syndicaux et rédactions des actes.
- Comptabilité (mandats, titres et facturations) sur Berger-Levrault
Service aux administrés :
- accueil et information
- suivi des dossiers relatifs à l'eau
- transferts au service technique des demandes des administrés
Gestion des ressources humaines :
- suivi de carrière des agents
- paies des agents
- indemnités des élus
Présence désirée lors des réunions en soirée
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Connaissance : budget, comptabilité, marchés publics, statut des agents de la fonction publique...
- Connaissance de la réglementation eau
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Polyvalence
- Discrétion
- Disponibilité
- Grande autonomie
- Connaissance : budget, comptabilité, marchés publics, statut des agents de la fonction publique...
- Connaissance de la réglementation eau
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Polyvalence
- Discrétion
- Disponibilité
- Grande autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0985526953
Informations complémentaires
Fournir CV et lettre de motivation
27 impasse de l'ancienne mairie
71320 CHARBONNAT
siecharbonnat@orange.fr
27 impasse de l'ancienne mairie
71320 CHARBONNAT
siecharbonnat@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.