Chargé(e) de Communication, tourisme et animation
Offre n° O071251007001190
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 Route de Mâcon, Charolles (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire et regime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Maison du Charolais, équipement du Département de Saône-et-Loire, a pour mission de promouvoir et valoriser l’élevage et la viande charolaise, produits sur leur territoire d’origine. Située aux abords de la RCEA, elle constitue une véritable porte d’entrée du Charolais et contribue activement à son rayonnement touristique. Chaque année, près de 40 000 visiteurs découvrent ce lieu unique alliant culture, gastronomie et savoir-faire local.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de la Maison du Charolais, et en collaboration avec l’équipe, vous participerez au développement de la notoriété et de l’attractivité du site à travers trois volets principaux :
La promotion et la communication :
o Définition et gestion du plan de communication annuel
o Elaboration et diffusion de produits touristiques auprès d’agences réceptives, autocaristes et responsables associatifs, relations commerciales, gestion des réservations, définition et gestion des indicateurs de fréquentations.
o Développement et promotion de l’activité ‘’accueil séminaires’’ auprès des entreprises
o Suivi d’opérations de promotion et de communication de la régie : actions évènementielles, relations presse, réalisation des outils de communication…
o Participation à des salons touristiques et autres opérations extérieures de promotion.
o Collaboration avec les partenaires touristiques et en particulier les Incontournables de Saône-et-Loire.
o Administration du site web Maison-charolais.com : gestion du contenu ; référencement sur les sites touristiques et média, animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, linkedln)
L’animation :
o Conduite de visites guidées de l’espace muséographique et dégustation
o Animation d’ateliers pédagogiques destinés au jeune public (écoles, centres de loisirs)
Accueil des publics :
o Présentation des activités du site de la maison du charolais.
o Renseignements et informations auprès des visiteurs.
o Diffusion d’informations touristiques sur le territoire
o Présentation de l’espace muséographique et animations de dégustation
o Enregistrement de ventes boutique et de la billetterie.
La promotion et la communication :
o Définition et gestion du plan de communication annuel
o Elaboration et diffusion de produits touristiques auprès d’agences réceptives, autocaristes et responsables associatifs, relations commerciales, gestion des réservations, définition et gestion des indicateurs de fréquentations.
o Développement et promotion de l’activité ‘’accueil séminaires’’ auprès des entreprises
o Suivi d’opérations de promotion et de communication de la régie : actions évènementielles, relations presse, réalisation des outils de communication…
o Participation à des salons touristiques et autres opérations extérieures de promotion.
o Collaboration avec les partenaires touristiques et en particulier les Incontournables de Saône-et-Loire.
o Administration du site web Maison-charolais.com : gestion du contenu ; référencement sur les sites touristiques et média, animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, linkedln)
L’animation :
o Conduite de visites guidées de l’espace muséographique et dégustation
o Animation d’ateliers pédagogiques destinés au jeune public (écoles, centres de loisirs)
Accueil des publics :
o Présentation des activités du site de la maison du charolais.
o Renseignements et informations auprès des visiteurs.
o Diffusion d’informations touristiques sur le territoire
o Présentation de l’espace muséographique et animations de dégustation
o Enregistrement de ventes boutique et de la billetterie.
Profils recherchés
- Être titulaire d’une formation touristique ou de communication (BTS minimum) et/ou bénéficier d’une première expérience réussie dans le milieu touristique, en conduite de visite et animation, relations commerciales avec des professionnels (agences réceptives, autocaristes, …), organisations évènementiels, conduite de projets, …
- Maitriser l’anglais. (L’allemand est un plus).
- Bonnes connaissances du territoire Charolais-Brionnais, de son patrimoine et du milieu de l’élevage
- Disposer de bonnes compétences rédactionnelles et d’aisance relationnelle avec les publics
- Maitriser la suite bureautique ainsi que les logiciels de création graphique (Illustrator, Photoshop, Canva…)
- Bonne connaissance des outils de communication Web (référencement, réseaux sociaux, …)
- Sens de l’organisation, autonomie, dynamisme, adaptabilité et rigueur
Autres informations liées au poste
- Horaires adaptés à l’accueil du public (permanence les WE en alternance)
- Temps de travail : 35 h
- Annualisation du temps de travail répartie sur l’année
- Maitriser l’anglais. (L’allemand est un plus).
- Bonnes connaissances du territoire Charolais-Brionnais, de son patrimoine et du milieu de l’élevage
- Disposer de bonnes compétences rédactionnelles et d’aisance relationnelle avec les publics
- Maitriser la suite bureautique ainsi que les logiciels de création graphique (Illustrator, Photoshop, Canva…)
- Bonne connaissance des outils de communication Web (référencement, réseaux sociaux, …)
- Sens de l’organisation, autonomie, dynamisme, adaptabilité et rigueur
Autres informations liées au poste
- Horaires adaptés à l’accueil du public (permanence les WE en alternance)
- Temps de travail : 35 h
- Annualisation du temps de travail répartie sur l’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0385880400
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 novembre 2025
A l’adresse suivante :
Maison du Charolais
Monsieur le Directeur
43, Route de Macon
71120 CHAROLLES
ou par mail : contact@maison-charolais.fr
A l’adresse suivante :
Maison du Charolais
Monsieur le Directeur
43, Route de Macon
71120 CHAROLLES
ou par mail : contact@maison-charolais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.