Chargé.e d'action sociale
Offre n° O071251008000951
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de Beaune, Chagny (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’une région viticole, la commune de Chagny, ville chef-lieu de canton de 5 600 habitants, bénéficie d’un positionnement géographique stratégique au carrefour entre la côte châlonnaise et la côte beaunoise. Sa gare est un nœud ferroviaire entre la ligne Paris-Lyon-Marseille. Disposant d’un patrimoine culturel riche, elle offre un cadre de vie privilégié et s’efforce de garantir une qualité de vie aux Chagnotins. La sécurité de ses habitants est au cœur des préoccupations de la commune.
Fidèle à ces valeurs, la ville accorde une place centrale à la solidarité et au lien social. À travers son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), elle développe de nombreuses actions en faveur de l’accompagnement des familles, du soutien aux aînés et de l’aide aux personnes en difficulté. Véritable relais de proximité, le CCAS incarne l’engagement de Chagny à être une ville attentive, humaine et solidaire.
Pour compléter l’équipe, la commune de Chagny recrute son.sa chargé.e d’action sociale, en renfort, pour coordonner l’action sociale sur le territoire.
Fidèle à ces valeurs, la ville accorde une place centrale à la solidarité et au lien social. À travers son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), elle développe de nombreuses actions en faveur de l’accompagnement des familles, du soutien aux aînés et de l’aide aux personnes en difficulté. Véritable relais de proximité, le CCAS incarne l’engagement de Chagny à être une ville attentive, humaine et solidaire.
Pour compléter l’équipe, la commune de Chagny recrute son.sa chargé.e d’action sociale, en renfort, pour coordonner l’action sociale sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
• Conduire les actions sociales :
- Participer, en lien avec le Directeur du CCAS, au diagnostic du territoire et à l’élaboration du projet social territorial du CCAS
- Préparer et animer les évènements du CCAS en collaboration avec l’ensemble des partenaires
- Réaliser les bilans des actions du CCAS
• Accompagner le public du CCAS :
- Traiter les demandes de domiciliation, d’aides sociales et d’indigence
- Evaluer les demandes d’aides financières facultatives
- Gérer la distribution des colis alimentaires
- Repérer le public isolé et en précarité
• Collaborer avec les différents partenaires du service :
- Coordonner les actions du CCAS avec les partenaires sociaux
- Développer le réseau partenarial
- Orienter le public auprès des services compétents
• Conduire les actions sociales :
- Participer, en lien avec le Directeur du CCAS, au diagnostic du territoire et à l’élaboration du projet social territorial du CCAS
- Préparer et animer les évènements du CCAS en collaboration avec l’ensemble des partenaires
- Réaliser les bilans des actions du CCAS
• Accompagner le public du CCAS :
- Traiter les demandes de domiciliation, d’aides sociales et d’indigence
- Evaluer les demandes d’aides financières facultatives
- Gérer la distribution des colis alimentaires
- Repérer le public isolé et en précarité
• Collaborer avec les différents partenaires du service :
- Coordonner les actions du CCAS avec les partenaires sociaux
- Développer le réseau partenarial
- Orienter le public auprès des services compétents
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les orientations de la collectivité en matière d’action sociale, ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs en vigueur
- Connaître le cadre règlementaire de l’action sociale
- Connaître le champ d’action du CCAS
- Maîtrise des procédures d’attribution d’aides sociales, d’hébergements d’urgence…
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise de la méthodologie de projet
Savoir-Faire :
- Rédiger les écrits professionnels
- Rendre compte de son activité
- Animer des actions
- Instruire les demandes des usagers
Savoir-Être :
- Travail en équipe
- Discrétion
- Sens du service public
- Disponibilité
- Diplomatie et pédagogie
- Autonomie
- Discrétion
- Capacité d’initiative
Compétences requises :
- Diplôme de niveau 5 dans le domaine social
- Permis B
- Expérience réussie exigée
- Connaître les orientations de la collectivité en matière d’action sociale, ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs en vigueur
- Connaître le cadre règlementaire de l’action sociale
- Connaître le champ d’action du CCAS
- Maîtrise des procédures d’attribution d’aides sociales, d’hébergements d’urgence…
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise de la méthodologie de projet
Savoir-Faire :
- Rédiger les écrits professionnels
- Rendre compte de son activité
- Animer des actions
- Instruire les demandes des usagers
Savoir-Être :
- Travail en équipe
- Discrétion
- Sens du service public
- Disponibilité
- Diplomatie et pédagogie
- Autonomie
- Discrétion
- Capacité d’initiative
Compétences requises :
- Diplôme de niveau 5 dans le domaine social
- Permis B
- Expérience réussie exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0385478000
Informations complémentaires
Temps de travail complet – cycle de travail en 37h – 12 jours de RTT
Possibilité de travail en dehors des horaires habituels (soirs, weekends) lors des évènements
RIFSEEP, Complément de traitement indiciaire (CTI) suivant statut, adhésions au CNAS et au COS
Adresser lettre de motivation avant le 09/11/2025
+ curriculum vitae
à
Monsieur le Maire de Chagny
4 rue de Beaune
71150 CHAGNY
ou
par mail à
ressources.humaines@ville-chagny71.fr
Possibilité de travail en dehors des horaires habituels (soirs, weekends) lors des évènements
RIFSEEP, Complément de traitement indiciaire (CTI) suivant statut, adhésions au CNAS et au COS
Adresser lettre de motivation avant le 09/11/2025
+ curriculum vitae
à
Monsieur le Maire de Chagny
4 rue de Beaune
71150 CHAGNY
ou
par mail à
ressources.humaines@ville-chagny71.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
>4 rue de Beaune
71150 Chagny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.