Juriste marchés publics
Offre n° O071251009001072
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
67, esplanade du breuil - cs 20811, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Porte d’entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d’une situation géographique privilégiée, Mâconnais-Beaujolais Agglomération est idéalement située sur l’axe Paris-Méditerranée et s’affirme aujourd’hui en tant que pôle d’attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes. MBA regroupe 39 communes rassemblant plus de 80 000 habitants, emploie plus de 450 agents, et est dotée d’un budget de 178 millions d’euros.
Les agents de l’Agglomération œuvrent au quotidien pour les habitants du territoire dans divers domaines : petite enfance, collecte des déchets, assainissement, aménagement du territoire, gestion d’équipements culturels et sportifs (Conservatoire Edgar Varèse, Centre aquatique).
Au sein de la direction de la Commande Publique, rattachée au pôle des Affaires Financières, vous êtes en charge de mettre en œuvre et sécuriser les procédures dans le domaine de la commande publique de la collectivité.
Les agents de l’Agglomération œuvrent au quotidien pour les habitants du territoire dans divers domaines : petite enfance, collecte des déchets, assainissement, aménagement du territoire, gestion d’équipements culturels et sportifs (Conservatoire Edgar Varèse, Centre aquatique).
Au sein de la direction de la Commande Publique, rattachée au pôle des Affaires Financières, vous êtes en charge de mettre en œuvre et sécuriser les procédures dans le domaine de la commande publique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la commande publique, vous exercez les missions suivantes :
- Vous assurez la gestion des procédures de passation de marchés publics (accompagnement des services opérationnels dans la définition de leurs besoins, rédaction des pièces administratives en cohérence avec les pièces techniques, gestion de la procédure de consultation et d’analyse),
- Vous préparez et assurez la gestion des Commissions,
- Vous rédigez les synthèses et rapports pour les instances délibératives : Bureau Permanent, Conseil Communautaire et les décisions du Président,
- Vous assurez la finalisation de la procédure d’attribution (courriers, notification, contrôle de légalité),
- Vous effectuez le suivi administratif des marchés (sous-traitance, avenants),
- Vous conseillez les services en matière de marchés publics,
- Vous participez à la veille juridique sur le droit des marchés publics dans l’optique de sécuriser les opérations de passation des marchés,
- Vous faites évoluer les documents modèles fournis aux services acheteurs,
- Vous gérez l’évolution de la nomenclature des fournitures courantes et services.
Conditions d'exercice :
Travail en bureau, déplacements éventuels selon les nécessités de service,
Relations fonctionnelles internes (services fonctionnels et opérationnels, les élus membres des Commissions) et externes (La Préfecture, la Trésorerie, les entreprises),
Télétravail possible à raison d'une journée par semaine.
- Vous assurez la gestion des procédures de passation de marchés publics (accompagnement des services opérationnels dans la définition de leurs besoins, rédaction des pièces administratives en cohérence avec les pièces techniques, gestion de la procédure de consultation et d’analyse),
- Vous préparez et assurez la gestion des Commissions,
- Vous rédigez les synthèses et rapports pour les instances délibératives : Bureau Permanent, Conseil Communautaire et les décisions du Président,
- Vous assurez la finalisation de la procédure d’attribution (courriers, notification, contrôle de légalité),
- Vous effectuez le suivi administratif des marchés (sous-traitance, avenants),
- Vous conseillez les services en matière de marchés publics,
- Vous participez à la veille juridique sur le droit des marchés publics dans l’optique de sécuriser les opérations de passation des marchés,
- Vous faites évoluer les documents modèles fournis aux services acheteurs,
- Vous gérez l’évolution de la nomenclature des fournitures courantes et services.
Conditions d'exercice :
Travail en bureau, déplacements éventuels selon les nécessités de service,
Relations fonctionnelles internes (services fonctionnels et opérationnels, les élus membres des Commissions) et externes (La Préfecture, la Trésorerie, les entreprises),
Télétravail possible à raison d'une journée par semaine.
Profils recherchés
Niveau de diplôme : Bac +4/Bac +5 en droit public
Expérience sur un poste similaire au sein d’une administration publique appréciée
Vous maitrisez le cadre réglementaire des marchés publics, les procédures de recours et contentieux administratifs,
Vous maitrisez les outils bureautiques,
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et d’écoute,
Vous êtes force de proposition et appréciez le travail d’équipe,
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité,
Vous avez le sens du conseil opérationnel et du service public.
Expérience sur un poste similaire au sein d’une administration publique appréciée
Vous maitrisez le cadre réglementaire des marchés publics, les procédures de recours et contentieux administratifs,
Vous maitrisez les outils bureautiques,
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et d’écoute,
Vous êtes force de proposition et appréciez le travail d’équipe,
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité,
Vous avez le sens du conseil opérationnel et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385210770
Informations complémentaires
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39h00
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
• Temps de travail : 39h00
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.