Agent d'entretien qualifié en crèche (h/f)

Offre n° O071251015000321
Publiée le 15/10/2025

Synthèse de l'offre

Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 100 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 22 117 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard henri paul schneider, Le Creusot (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville du Creusot recrute pour son service Petite Enfance, un(e) Agent d'Entretien qualifié(e), à temps non complet, dans le cadre de l’ouverture de la nouvelle écolo crèche début 2026 :
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure, vous exercerez vos missions en structure collective (écolo crèche de 61 places), vous veillerez à la propreté et à l'hygiène des locaux, contribuant ainsi directement au bien-être, la santé et à la sécurité des jeunes enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
- Nettoyer les locaux, le matériel et le mobilier, les coins changes, les coins repas (sols- tables, chaises, tapis-…) les parties communes (vestiaires, couloirs, sanitaires, hall, salle de repas personnel, salle d’éveil, de motricité etc…)
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, et s’adapter aux protocoles sanitaires
- Laver les vitres à hauteur de main levée
- Assurer la vaisselle du goûter des enfants
- Entretenir ses équipements de travail
- Trier et évacuer les déchets

Entretien du linge :
- Entretien du linge de la Crèche : serviettes de toilettes – gants – bavoir – blouses etc….
- Approvisionnement des sections avec le linge

Restauration collective :
- Missions de remplacements du cuisinier (cuisine ou réchauffe)
- Effectuer les tâches préalables à la prise des repas (contrôle des livraisons des repas, mise en température, présentation des plats de manière agréable, débarrassage, nettoyage des tables/cuisine, rangements etc….)
- Plonge
- Respect des règles d’hygiène en cuisine
- Respect des protocoles
- Maitrise des règles d'hygiène HACCP
Profils recherchés
Qualifications requises :
Titre de restauration collective
CAP BEP d’agent d’hygiène et de propreté ou Bac Pro Hygiène et Environnement

Compétences requises :
- Maîtriser les techniques d’entretien des locaux
- Connaître les règles d'utilisation des produits d’entretien (lecture des étiquettes, dosage des produits)
- Connaissance des règles d’hygiènes
- Maîtriser l'utilisation des équipements (auto laveuse, sanivap etc…)

Qualités requises :
- Respect des protocoles d’entretien
- Faire remonter les informations importantes
- Faire preuve d’adaptation
- Méthode, sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
- Autonomie
- Dynamisme
- Respecter le devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion professionnelle
- Polyvalence
- Mobilité sur la commune

Une expérience dans le nettoyage et la propreté est requise

Contact et modalités de candidature

Contact
0385775943
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à temps non complet de 20h hebdomadaires
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Horaires de travail en soirée
Congés annuels pouvant être pris uniquement en période de fermeture de la crèche

Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions, arbre de noël, voyages, etc…).

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 15/11/2025 par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.