Assistant(e) de gestion administrative
Offre n° O071251022000344
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place Carnot, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur, assure la gestion administrative et comptable de l'établissement;
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et orientation des partenaires des familles et des résidents
- Gestion des admissions
– Suivi administratif et financier
– Suivi du service de restauration
- Participation à la démarche d’évaluation et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Gestion des admissions
– Suivi administratif et financier
– Suivi du service de restauration
- Participation à la démarche d’évaluation et à la mise en œuvre du projet d’établissement
Profils recherchés
Excellent relationnel
Sens de l’accueil et du service public
Esprit d’initiative et autonomie
Sens du travail en équipe
Connaître et apprécier le public âgé
Sens de l’accueil et du service public
Esprit d’initiative et autonomie
Sens du travail en équipe
Connaître et apprécier le public âgé
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à transmettre à M. le Président du CCAS de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.