Un Agent d'accueil
Offre n° O071251030000047
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Rue Philibert Léon Couturier, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez pour principales missions d’assister la responsable du Stationnement Payant dans l’organisation administrative en assurant : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gestion les Objets Trouvés, de l’enregistrement à la vente au domaine - Enregistrement et contrôle des documents pour les attestations d’accueil - Enregistrement d’abonnements pour le Stationnement Payant et la Zone Bleue
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Enregistrement des Objets Trouvés sur un registre, classement et préparation à la vente au domaine - Enregistrement et contrôle des documents pour les attestations d’accueil
- Recherche sur outil informatique et en collaboration avec le Service élection et état civil pour les enquêtes administratives
- Vérification et Enregistrement sur Excel d’abonnements pour le Stationnement Zone Bleue
- Enregistrement sur le logiciel « Parkfolio Office » et Excel des abonnements résidents - Impression des tableaux journaliers du stationnement payant sur le site « MyParkfolio »
- Vérification des Forfaits post stationnement sur le logiciel LOGITUD et enregistrement des RAPO (RECOURS ADMINISTRATIF PREALABLE OBLIGATOIRE)
- Collecte des horodateurs, en remplacement des ASVP
- Enregistrement du listing des véhicules de la Ville sur le logiciel EXTENSO CLOUD
- Encaissements des paiements fourrière et stationnement payant sur un livre journal
- Tenue des caisses du service fourrière et du service du stationnement payant - Emission des états de recettes mensuels
- Enregistrement des Objets Trouvés sur un registre, classement et préparation à la vente au domaine - Enregistrement et contrôle des documents pour les attestations d’accueil
- Recherche sur outil informatique et en collaboration avec le Service élection et état civil pour les enquêtes administratives
- Vérification et Enregistrement sur Excel d’abonnements pour le Stationnement Zone Bleue
- Enregistrement sur le logiciel « Parkfolio Office » et Excel des abonnements résidents - Impression des tableaux journaliers du stationnement payant sur le site « MyParkfolio »
- Vérification des Forfaits post stationnement sur le logiciel LOGITUD et enregistrement des RAPO (RECOURS ADMINISTRATIF PREALABLE OBLIGATOIRE)
- Collecte des horodateurs, en remplacement des ASVP
- Enregistrement du listing des véhicules de la Ville sur le logiciel EXTENSO CLOUD
- Encaissements des paiements fourrière et stationnement payant sur un livre journal
- Tenue des caisses du service fourrière et du service du stationnement payant - Emission des états de recettes mensuels
Profils recherchés
- Organisation, méthode et rigueur
- Discrétion et réactivité
- Maîtrise des outils de bureautique (word, excel notamment)
- Qualités relationnelles indispensables -
- Discrétion et réactivité
- Maîtrise des outils de bureautique (word, excel notamment)
- Qualités relationnelles indispensables -
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.