animatrice périscolaire

Offre n° O072240614001738
Publiée le 18/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Allée du Grand Jardin -, Juigné-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 20h47 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir et encadrer les enfants des classes maternelles et élémentaires au sein des services périscolaires.
Elaboration et mise en place d'activités et de jeux.
Encadrement de l'aide au devoir.
Assurer le transport piéton des enfants entre les différentes structures de la commune.
Assurer la sécurité physique et psychologique du public accueilli.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre des animations : activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de vie de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Faire participer les enfants aux activités périscolaires.
Mission de service en salle au sein du restaurant scolaire.
Profils recherchés
Titulaire du B.A.F.A ou du CAP petite enfance.
Disponibilité, discrétion, autonomie, aptitudes au travail en équipe, sens de la pédagogie et de l'accueil du public.
Sens de l'organisation, polyvalence et prise d'initiative en lien avec le poste.
Expérience dans l'encadrement du public jeune fortement souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243953611
Informations complémentaires
Poste permanent- Travail à temps non complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.