Chargé de mission Politiques contractuelles
Offre n° O072250429000515
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de L Abbe Lelievre, Fresnay-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles et la Communauté de Communes Maine Saosnois ont constitué un GAL commun pour le programme leader (GAL Haute Sarthe Maine Saosnois).
La structure porteuse du GAL est la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, composée de 38 communes pour 23 000 habitants, située entre Le Mans et Alençon.
Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les partenaires et les porteurs de projets. Il contribue de manière ajustée aux différents rythmes de la programmation, aux actions d'animation, de communication et de gestion.
Poste à temps plein.
Permis B obligatoire
La structure porteuse du GAL est la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, composée de 38 communes pour 23 000 habitants, située entre Le Mans et Alençon.
Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les partenaires et les porteurs de projets. Il contribue de manière ajustée aux différents rythmes de la programmation, aux actions d'animation, de communication et de gestion.
Poste à temps plein.
Permis B obligatoire
Missions / conditions d'exercice
Animation, suivi et gestion du programme européen Leader
- Assurer la mise en œuvre du programme Leader (programmation, suivi, gestion et évaluation) :
o Conseiller et accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur dossier de demande de subvention : analyser les pièces constitutives des dossiers et leur contenu, identifier et synthétiser les manques éventuels et /ou modifications à réaliser
o Réalisation des rapports d’instruction et transmission des dossiers aux services instructeurs
o Préparer et suivre les Comités de programmation
o Suivre les dossiers programmés : élaboration des conventions et des demandes de paiements
o Suivre le bon déroulement de la procédure : finaliser la contractualisation, consommation de l’enveloppe, alerte et proposition de solutions à mettre en œuvre lorsque des problèmes sont identifiés, mise à jour des tableaux de bord, saisie dans le logiciel informatique régional, évaluation du programme (enveloppe financière, suivi des subventions par projet, …)
- Participation au réseau LEADER
- Assurer l’interface entre les porteurs de projet et le Conseil Régional
- Assurer la communication autour du programme : diffusion de l’information auprès des bénéficiaires
- Participer aux réunions du Conseil régional et du Réseau Rural Régional, National et Européen
- Assurer la mise en œuvre du programme Leader (programmation, suivi, gestion et évaluation) :
o Conseiller et accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur dossier de demande de subvention : analyser les pièces constitutives des dossiers et leur contenu, identifier et synthétiser les manques éventuels et /ou modifications à réaliser
o Réalisation des rapports d’instruction et transmission des dossiers aux services instructeurs
o Préparer et suivre les Comités de programmation
o Suivre les dossiers programmés : élaboration des conventions et des demandes de paiements
o Suivre le bon déroulement de la procédure : finaliser la contractualisation, consommation de l’enveloppe, alerte et proposition de solutions à mettre en œuvre lorsque des problèmes sont identifiés, mise à jour des tableaux de bord, saisie dans le logiciel informatique régional, évaluation du programme (enveloppe financière, suivi des subventions par projet, …)
- Participation au réseau LEADER
- Assurer l’interface entre les porteurs de projet et le Conseil Régional
- Assurer la communication autour du programme : diffusion de l’information auprès des bénéficiaires
- Participer aux réunions du Conseil régional et du Réseau Rural Régional, National et Européen
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des services d’une collectivité territoriale notamment d’un EPCI et son environnement institutionnel
Formation en aménagement du territoire, développement local, et/ou expérience dans un poste similaire
Expérience en matière de gestion de programmes européens et des procédures en matière d’aides publiques
Connaissances relatives aux marchés publics, à la démocratie participative ainsi qu’aux acteurs de l’aménagement du territoire et aux procédures d’évaluation.
Maitrise de l’organisation et de la priorisation des tâches
Autonomie et respect des échéances
Aisance dans la conduite de réunions et la prise de parole en public
Savoir alerter
Avoir le sens du dialogue et de l’écoute
Capacités d’anticipation et d’adaptation
Sens de la pédagogie
Confidentialité et discrétion
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à maitriser et appliquer des procédures administratives
Communiquer auprès d’interlocuteurs variés
Etre force de proposition
Capacité à animer des réseaux d’acteurs différents et à travailler en partenariat
Qualités rédactionnelles
Bonne Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint,...)
Savoir rendre compte
Rigueur dans le suivi et le contrôle des dossiers
Formation en aménagement du territoire, développement local, et/ou expérience dans un poste similaire
Expérience en matière de gestion de programmes européens et des procédures en matière d’aides publiques
Connaissances relatives aux marchés publics, à la démocratie participative ainsi qu’aux acteurs de l’aménagement du territoire et aux procédures d’évaluation.
Maitrise de l’organisation et de la priorisation des tâches
Autonomie et respect des échéances
Aisance dans la conduite de réunions et la prise de parole en public
Savoir alerter
Avoir le sens du dialogue et de l’écoute
Capacités d’anticipation et d’adaptation
Sens de la pédagogie
Confidentialité et discrétion
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à maitriser et appliquer des procédures administratives
Communiquer auprès d’interlocuteurs variés
Etre force de proposition
Capacité à animer des réseaux d’acteurs différents et à travailler en partenariat
Qualités rédactionnelles
Bonne Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint,...)
Savoir rendre compte
Rigueur dans le suivi et le contrôle des dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0243343459
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et au contractuels (catégorie A ou B)
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail ou par courrier à
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles
2, rue Abbé Lelièvre – 72130 Fresnay sur Sarthe
contact@cchautesarthealpesmancelles.fr
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail ou par courrier à
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles
2, rue Abbé Lelièvre – 72130 Fresnay sur Sarthe
contact@cchautesarthealpesmancelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.