Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O072250502000550
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue du 11 novembre - BP 26, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable des petites crèches, vous devez mettre en œuvre les projets pédagogiques. Accompagner les enfants et les parents dans l’éducation.
Missions / conditions d'exercice
• Veiller à l’application du projet d’établissement et des projets pédagogiques en collaboration avec la Responsable des multi-accueils
• Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leur spécificité :
• Informer les parents des progrès de leur enfant ou des difficultés rencontrées
• Présenter le fonctionnement du site, le projet pédagogique et le déroulement des activités…
• Accueillir des enfants de 3 mois à 4 ans au sein d’une équipe de professionnels :
• Organiser et coordonner le déroulé de la journée en lien avec l’équipe
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
• Prendre quotidiennement en charge les enfants et veiller à leur sécurité physique et psychique
• Adapter les activités de soins et d’éveil en fonction de chaque enfant
• Réaliser les observations des enfants afin d’ajuster les actions à mettre en place en équipe
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des établissements
• Entretenir les lieux de vie et le matériel quotidiennement
• Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leur spécificité :
• Informer les parents des progrès de leur enfant ou des difficultés rencontrées
• Présenter le fonctionnement du site, le projet pédagogique et le déroulement des activités…
• Accueillir des enfants de 3 mois à 4 ans au sein d’une équipe de professionnels :
• Organiser et coordonner le déroulé de la journée en lien avec l’équipe
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
• Prendre quotidiennement en charge les enfants et veiller à leur sécurité physique et psychique
• Adapter les activités de soins et d’éveil en fonction de chaque enfant
• Réaliser les observations des enfants afin d’ajuster les actions à mettre en place en équipe
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des établissements
• Entretenir les lieux de vie et le matériel quotidiennement
Profils recherchés
- Connaissance législatives et réglementaires relatives aux EAJE
- Notions et acquis du développement de l’enfant (sensori-moteur, psychomoteur, social et affectif)
- Avoir la capacité de prioriser les actions ou les situations
- Assurer la mutualisation des jeux et jouets au sein des Petites Crèches
- Accepter la critique et la remise en question
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’autonomie
- Être réactive
- Faire preuve de curiosité professionnelle-
- Être à l’écoute, conseiller et orienter les agents
- Faire preuve d’équité
- Contribuer à une dynamique au sein des Petites Crèches
Spécificités du poste :
• Activité partagée sur les 2 sites (25 h sur Cérans Foulletourte + 10 h sur La Suze sur Sarthe)
• Réunion en dehors des heures d’ouverture de la structure ;
Diplômes nécessaires :
• DE Auxiliaire de puériculture ou DE Educateur de jeunes enfants ou CAP Petite enfance possible si une expérience significative.
- Notions et acquis du développement de l’enfant (sensori-moteur, psychomoteur, social et affectif)
- Avoir la capacité de prioriser les actions ou les situations
- Assurer la mutualisation des jeux et jouets au sein des Petites Crèches
- Accepter la critique et la remise en question
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’autonomie
- Être réactive
- Faire preuve de curiosité professionnelle-
- Être à l’écoute, conseiller et orienter les agents
- Faire preuve d’équité
- Contribuer à une dynamique au sein des Petites Crèches
Spécificités du poste :
• Activité partagée sur les 2 sites (25 h sur Cérans Foulletourte + 10 h sur La Suze sur Sarthe)
• Réunion en dehors des heures d’ouverture de la structure ;
Diplômes nécessaires :
• DE Auxiliaire de puériculture ou DE Educateur de jeunes enfants ou CAP Petite enfance possible si une expérience significative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.