Assistant de service social en volance
Offre n° O072250516000403
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand, Montval-sur-Loir (Sarthe)
Poste à pourvoir le
16/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’assistant de service social en volance intervient pour remplacer un ou plusieurs assistants de service sociaux en polyvalence de secteur, en cas d'absence de plus d’un mois, de compensation de temps partiel de droit ou de renfort.
Il contribue à la réalisation des missions confiées et à l'exercice de la polyvalence de secteur, par une approche globale généraliste d'accompagnement, d'aide et d'évaluation.
Il est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du territoire et sur des missions ciblées en cas de besoins particuliers ou de retards
d’activités.
Son action peut se réaliser dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs.
Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changement dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l’échelle
nationale ou départementale.
Il contribue à la réalisation des missions confiées et à l'exercice de la polyvalence de secteur, par une approche globale généraliste d'accompagnement, d'aide et d'évaluation.
Il est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du territoire et sur des missions ciblées en cas de besoins particuliers ou de retards
d’activités.
Son action peut se réaliser dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs.
Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changement dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l’échelle
nationale ou départementale.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Accueil, information et orientation des usagers
Conduite d'entretiens
Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Caractéristiques particulières
Travail en équipe
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Permanences
Permis B exigé
Accueil, information et orientation des usagers
Conduite d'entretiens
Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Caractéristiques particulières
Travail en équipe
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Permanences
Permis B exigé
Profils recherchés
Compétences attendues
Savoirs:
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Ecouter et reformuler les demandes
Gérer son temps de manière efficace
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Rédiger des écrits professionnels
Respecter les procédures
Savoir-être:
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de discrétion
Prendre du recul par rapport aux situations
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Diplômes et niveaux d'expérience requis
Diplôme : Diplôme d'état de travailleurs sociaux
Expérience : DE Assistant de service social - Débutant accepté
Savoirs:
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Ecouter et reformuler les demandes
Gérer son temps de manière efficace
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Rédiger des écrits professionnels
Respecter les procédures
Savoir-être:
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de discrétion
Prendre du recul par rapport aux situations
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Diplômes et niveaux d'expérience requis
Diplôme : Diplôme d'état de travailleurs sociaux
Expérience : DE Assistant de service social - Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0243547977
Informations complémentaires
Si vous souhaitez postuler, nous vous invitons à déposer votre candidature sur le site du Département : https://www.sarthe.fr/departement-sarthe/offres-d-emploi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.