Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O072250521001242
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace françois-mitterrand - rue de lansac ouest, Ballon-Saint Mars (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
celle prévue par le statut particulier du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux de la fonction publique territoriale et avantages annexes (régime indemnitaire, prise en charge mutuelle, CNAS....).
Descriptif de l'emploi
La commune de Ballon-Saint Mars - 2298 habitants - recrute un adjoint au responsable de son service technique -h/f - cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Placé sous l'autorité du responsable du service technique de la commune, l'adjoint au responsable du service technique exécutera des tâches polyvalentes et secondera le responsable en son absence. À ce titre, il viendra en appui aux missions du responsable : contrôle et bonne exécution des travaux confiés à des entreprises ou exécutés en régie, encadrement des agents.
Placé sous l'autorité du responsable du service technique de la commune, l'adjoint au responsable du service technique exécutera des tâches polyvalentes et secondera le responsable en son absence. À ce titre, il viendra en appui aux missions du responsable : contrôle et bonne exécution des travaux confiés à des entreprises ou exécutés en régie, encadrement des agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1) Entretien et gestion des espaces verts et autres espaces naturels (cimetières, prairies communales, bassins de rétention...) : fleurissement, tontes, fauchage, désherbage...
2) Entretien voirie communale en agglomération et hors agglomération : revêtement de chaussée, trottoirs et accotements, balayage, désherbage, fossés, empierrement chemins ruraux...
3) Entretien courant des bâtiments communaux (électricité, plomberie, sanitaire, peinture...) ;
Missions occasionnelles :
- Collaborer à l'organisation ponctuelle de diverses manifestations locales ;
Contraintes liées à l'emploi :
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous temps ;
- Exécution de tâches au sol comme en hauteur et sur échafaudages ;
- Temps complet : 35h00/semaine - 7h00/jour - horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h30-16h30 - horaires d'été en fonction des conditions météorologiques ;
- Astreinte hebdomadaire, hors amplitude horaires de travail et week-ends, en alternance avec le responsable du service technique. Astreinte rémunérée.
- Participation à des réunions de travail en présence d'élus.
- Participation possible lors des cérémonies officielles, en binôme, par rotation au sein de l'équipe du service technique.
1) Entretien et gestion des espaces verts et autres espaces naturels (cimetières, prairies communales, bassins de rétention...) : fleurissement, tontes, fauchage, désherbage...
2) Entretien voirie communale en agglomération et hors agglomération : revêtement de chaussée, trottoirs et accotements, balayage, désherbage, fossés, empierrement chemins ruraux...
3) Entretien courant des bâtiments communaux (électricité, plomberie, sanitaire, peinture...) ;
Missions occasionnelles :
- Collaborer à l'organisation ponctuelle de diverses manifestations locales ;
Contraintes liées à l'emploi :
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous temps ;
- Exécution de tâches au sol comme en hauteur et sur échafaudages ;
- Temps complet : 35h00/semaine - 7h00/jour - horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h30-16h30 - horaires d'été en fonction des conditions météorologiques ;
- Astreinte hebdomadaire, hors amplitude horaires de travail et week-ends, en alternance avec le responsable du service technique. Astreinte rémunérée.
- Participation à des réunions de travail en présence d'élus.
- Participation possible lors des cérémonies officielles, en binôme, par rotation au sein de l'équipe du service technique.
Profils recherchés
Profil, compétences et expériences requises :
- CAP/BEP ;
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité, à dialoguer et à gérer les conflits, à prendre en compte les impératifs de sa hiérarchie ;
- Sens du service public (disponibilité, réactivité, discernement, discrétion professionnelle....) ;
- Sens de l'organisation (méthode, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, polyvalence....) ;
- Qualités rédactionnelles, lecture de plans ;
- Bonne condition physique ;
- Maîtrise souhaitée des outils informatiques et bureautiques (word, excel,....).
- CAP/BEP ;
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité, à dialoguer et à gérer les conflits, à prendre en compte les impératifs de sa hiérarchie ;
- Sens du service public (disponibilité, réactivité, discernement, discrétion professionnelle....) ;
- Sens de l'organisation (méthode, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, polyvalence....) ;
- Qualités rédactionnelles, lecture de plans ;
- Bonne condition physique ;
- Maîtrise souhaitée des outils informatiques et bureautiques (word, excel,....).
Contact et modalités de candidature
Contact
0243273021
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Poste ouvert par mutation aux agents de la fonction publique territoriale, titulaires du grade d'adjoint technique territorial ainsi qu'à toute personne extérieure à la fonction publique territoriale, titulaire de titres ou diplômes (au moins niveau CAP/BEP) sanctionnant une formation technique et professionnelle ;
- Rémunération : celle prévue par le statut particulier du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux de la fonction publique territoriale et avantages annexes (régime indemnitaire, prise en charge mutuelle, CNAS....) ;
- Evolution de carrière : selon les règles statutaires de la fonction publique territoriale dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ;
- Prise de poste : dans un délai de 3 mois maximum dès notification de la décision de recrutement ;
- Date limite de dépôt des candidatures : 20 juin 2025.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à Mr Le Maire - Mairie de Ballon-Saint Mars - Espace François Mitterrand - Ballon - 72290 BALLON - SAINT MARS.
- Poste ouvert par mutation aux agents de la fonction publique territoriale, titulaires du grade d'adjoint technique territorial ainsi qu'à toute personne extérieure à la fonction publique territoriale, titulaire de titres ou diplômes (au moins niveau CAP/BEP) sanctionnant une formation technique et professionnelle ;
- Rémunération : celle prévue par le statut particulier du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux de la fonction publique territoriale et avantages annexes (régime indemnitaire, prise en charge mutuelle, CNAS....) ;
- Evolution de carrière : selon les règles statutaires de la fonction publique territoriale dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ;
- Prise de poste : dans un délai de 3 mois maximum dès notification de la décision de recrutement ;
- Date limite de dépôt des candidatures : 20 juin 2025.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à Mr Le Maire - Mairie de Ballon-Saint Mars - Espace François Mitterrand - Ballon - 72290 BALLON - SAINT MARS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.