agent d'entretien et de restauration
Offre n° O072250527000292
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre les agglomérations du Mans, d'Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois comprend 28 500 habitants et 51 communes. L'organisation de ses services se déploie en 5 pôles (administration générale, développement territorial, actions culturelles, environnement/services techniques, petite enfance/enfance/jeunesse/domaine social) et regroupe près de 130 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place Henri Coutard, Bonnétable (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire selon expérience et échelon/indice
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 1 juillet 2025, un(e) agent d’entretien, pour un temps de travail hebdomadaire de 10h30 annualisé. Cet agent travaillera dans les services de la Communauté de Communes situés à Bonnétable (centre social Mazagran, de l’Office de Tourisme, et de l’atelier de poterie).
Située entre les agglomérations du Mans, d’Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois est née le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de communes du Saosnois, Maine 301 et du Pays Marollais. Elle comprend 28000 habitants, 51 communes et regroupe près de 150 agents.
Située entre les agglomérations du Mans, d’Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois est née le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de communes du Saosnois, Maine 301 et du Pays Marollais. Elle comprend 28000 habitants, 51 communes et regroupe près de 150 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe, l’agent est chargé de :
- Effectuer tous les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux de la collectivité
- Nettoyer et entretenir le mobilier de la collectivité
- Gérer les stocks de produits d’entretien
- Utiliser le matériel manuel
- Entretenir le matériel utilisé
- Evacuer les déchets
Activités et tâches principales (liste non exhaustive) :
- Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer
- Respect des conditions d’utilisation des produits
- Choisir les produits et dosages adaptés en fonction des surfaces à traiter
- Tri des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel d’entretien
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Assurer des remplacements pour la préparation des repas du multi-accueil
- Effectuer tous les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux de la collectivité
- Nettoyer et entretenir le mobilier de la collectivité
- Gérer les stocks de produits d’entretien
- Utiliser le matériel manuel
- Entretenir le matériel utilisé
- Evacuer les déchets
Activités et tâches principales (liste non exhaustive) :
- Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer
- Respect des conditions d’utilisation des produits
- Choisir les produits et dosages adaptés en fonction des surfaces à traiter
- Tri des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel d’entretien
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Assurer des remplacements pour la préparation des repas du multi-accueil
Profils recherchés
PROFIL – QUALITES PERSONNELLES
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Formation à la méthode HACCP souhaitée
- Connaissance des produits et des techniques d’entretien
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle
CONDITIONS – SPECIFICITES DU POSTE
- Poste basé à Bonnétable
- 10h30 hebdomadaires par annualisation
- Congés pris sur les dates de fermeture des structures
- Poste à pourvoir au 01/07/2025
- Salaire selon expérience
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Formation à la méthode HACCP souhaitée
- Connaissance des produits et des techniques d’entretien
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle
CONDITIONS – SPECIFICITES DU POSTE
- Poste basé à Bonnétable
- 10h30 hebdomadaires par annualisation
- Congés pris sur les dates de fermeture des structures
- Poste à pourvoir au 01/07/2025
- Salaire selon expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0243972531
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un CV)
sont à adresser avant le 13 juin 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou par mail à : c.trifault@mainesaosnois.fr
Contact : Anita GALAIS, Directrice Générale Adjointe : a.galais@mainesaosnois.fr / 02.43.34.16.48
sont à adresser avant le 13 juin 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou par mail à : c.trifault@mainesaosnois.fr
Contact : Anita GALAIS, Directrice Générale Adjointe : a.galais@mainesaosnois.fr / 02.43.34.16.48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.