Auxiliaire de puériculture
Offre n° O072250604000787
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des écoles, Pontvallain (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
• Rémunération selon grille indiciaire du cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture + prime
Descriptif de l'emploi
Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal " EQUIP'AGES ", qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du multi accueil vous assurez les missions suivantes :
- Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille.
L'auxiliaire de puériculture sera amené à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe petite enfance et du centre social.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal " EQUIP'AGES ", qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du multi accueil vous assurez les missions suivantes :
- Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille.
L'auxiliaire de puériculture sera amené à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe petite enfance et du centre social.
Missions / conditions d'exercice
Multi Accueil
Accueillir l'enfant et ses parents
- Organiser avec l'équipe la période de familiarisation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Respecter et prendre en compte l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et proposer des solutions
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
- Proposer des jeux variés selon leur développement
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
- Adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez, régime alimentaire...en lien avec les recommandations du RSAI)
- Veiller au suivi du dossier médical, tout particulièrement concernant le calendrier vaccinal
- Veiller au suivi des stocks et commande de la trousse de soin
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la Responsable et l'équipe.
- Identifier les signes de mal-être et en informer la Responsable et l'équipe
Assurer l'hygiène des espaces de vie et la désinfection du Matériel
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, jeux, tapis...)
- Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Participer aux tâches quotidiennes (lave-vaisselle, linges...)
- Appliquer le protocole (Plan de Maitrise Sanitaire) pour la réception, la remise en température et le service des repas
Organiser et animer les projets de service en collaboration avec l'équipe
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Proposer et élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en lien avec l'équipe et le projet de service.
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Veiller à assurer la continuité du service
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Participer à la réflexion en continu concernant le projet éducatif et pédagogique du Multi accueil
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires
Participer à la vie du centre social
- Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire
Accueillir l'enfant et ses parents
- Organiser avec l'équipe la période de familiarisation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Respecter et prendre en compte l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et proposer des solutions
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
- Proposer des jeux variés selon leur développement
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
- Adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez, régime alimentaire...en lien avec les recommandations du RSAI)
- Veiller au suivi du dossier médical, tout particulièrement concernant le calendrier vaccinal
- Veiller au suivi des stocks et commande de la trousse de soin
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la Responsable et l'équipe.
- Identifier les signes de mal-être et en informer la Responsable et l'équipe
Assurer l'hygiène des espaces de vie et la désinfection du Matériel
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, jeux, tapis...)
- Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Participer aux tâches quotidiennes (lave-vaisselle, linges...)
- Appliquer le protocole (Plan de Maitrise Sanitaire) pour la réception, la remise en température et le service des repas
Organiser et animer les projets de service en collaboration avec l'équipe
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Proposer et élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en lien avec l'équipe et le projet de service.
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Veiller à assurer la continuité du service
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Participer à la réflexion en continu concernant le projet éducatif et pédagogique du Multi accueil
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires
Participer à la vie du centre social
- Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
* Permis B obligatoire
* Recrutement dans le cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture, catégorie B,
* Temps complet, du lundi au vendredi
* Résidence administrative : multi accueil " le jardin des Bambins " à PONTVALLAIN
* Mobilisation 1 à 2 samedis dans l'année lors de manifestations locales.
* Obligation de souplesse et de disponibilité dans l'organisation du planning de travail
* Contraintes physiques (porter les enfants, se mettre au sol, bruits, risques de salissures...)
* Permis B obligatoire
* Recrutement dans le cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture, catégorie B,
* Temps complet, du lundi au vendredi
* Résidence administrative : multi accueil " le jardin des Bambins " à PONTVALLAIN
* Mobilisation 1 à 2 samedis dans l'année lors de manifestations locales.
* Obligation de souplesse et de disponibilité dans l'organisation du planning de travail
* Contraintes physiques (porter les enfants, se mettre au sol, bruits, risques de salissures...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0285291213
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Boussard François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe, par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.