Agent d'animation périscolaire
Offre n° O072250605000259
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique située sur le circuit historique des 24 heures du Mans, membre de Le Mans Métropole, Arnage se distingue par son haut niveau de service. Comptant 5 605 habitants et 300 sièges sociaux, la ville mène une politique de service public très étoffée et possède un patrimoine important pour sa strate, avec de nombreux équipements : un espace culturel, un établissement d'enseignement artistique, un établissement public industriel et commercial (Maison des Habitants), un complexe sportif (deux gymnases, salle omnisports, piste d'athlétisme, terrain de sport) et une base nautique, un multi-accueil (42 places) , 2 écoles primaires, 2 écoles maternelles, une restauration municipale, un collège et un lycée.
Arnage est une commune très bien desservie par le réseau SETRAM et dispose d'une gare TER.
Arnage est une commune très bien desservie par le réseau SETRAM et dispose d'une gare TER.
Lieu de travail
Mairie - place François Mitterrand, Arnage (Sarthe)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable de la Division Animation du secteur Enfance, vous proposerez et animerez des activités éducatives dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT).
Horaires fractionnés sur les temps d’accueils périscolaires
Possibilité de plus d’heures si remplacement, et pendant les vacances scolaires
Contrat de 15h00 à 30h00
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Horaires fractionnés sur les temps d’accueils périscolaires
Possibilité de plus d’heures si remplacement, et pendant les vacances scolaires
Contrat de 15h00 à 30h00
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Animer sur les temps périscolaires (animation restauration scolaire, accueil périscolaire et extra-scolaire ALSH)
Encadrer des enfants âgés de 3 à 11 ans en veillant à leur sécurité physique et affective
Animer des ateliers variés en fonction du projet pédagogique de la structure et en respectant le rythme de l’enfant selon son âge.
Animer sur les temps périscolaires (animation restauration scolaire, accueil périscolaire et extra-scolaire ALSH)
Encadrer des enfants âgés de 3 à 11 ans en veillant à leur sécurité physique et affective
Animer des ateliers variés en fonction du projet pédagogique de la structure et en respectant le rythme de l’enfant selon son âge.
Profils recherchés
Profil recherché
Savoirs :
Expérience avec le public enfant souhaitée, BAFA (stagiaire ou titulaire), CAP Petite Enfance appréciés
Connaissance de l’enfant et de ses grandes étapes de développement
Notions en matière d’accueil des enfants (réglementation DDCS).
Savoir-faire :
Encadrer un groupe d’enfants, prendre en compte les différences des enfants
Construire, conduire et évaluer un projet d’animation s’inscrivant dans le projet pédagogique (jeux de cours, activités manuelles…)
Organiser la gestion du matériel et de l’espace, veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Veiller au lien avec l’école et les parents
Savoir-être :
Agir avec une attitude bienveillante et préventive auprès des publics accueillis
Faire preuve de motivation et de dynamisme auprès des enfants et de l’équipe
Connaître la réglementation relative à la DRDJS en matière d’accueil des enfants
Savoir mobiliser ses collègues autour d’un projet d’animation
Connaître les différentes techniques d’animation (jeux de cours, activités manuelles, …)
Savoirs :
Expérience avec le public enfant souhaitée, BAFA (stagiaire ou titulaire), CAP Petite Enfance appréciés
Connaissance de l’enfant et de ses grandes étapes de développement
Notions en matière d’accueil des enfants (réglementation DDCS).
Savoir-faire :
Encadrer un groupe d’enfants, prendre en compte les différences des enfants
Construire, conduire et évaluer un projet d’animation s’inscrivant dans le projet pédagogique (jeux de cours, activités manuelles…)
Organiser la gestion du matériel et de l’espace, veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Veiller au lien avec l’école et les parents
Savoir-être :
Agir avec une attitude bienveillante et préventive auprès des publics accueillis
Faire preuve de motivation et de dynamisme auprès des enfants et de l’équipe
Connaître la réglementation relative à la DRDJS en matière d’accueil des enfants
Savoir mobiliser ses collègues autour d’un projet d’animation
Connaître les différentes techniques d’animation (jeux de cours, activités manuelles, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243218614
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à :
Mme Le Maire - MAIRIE D’ARNAGE – Place François Mitterrand 72230 ARNAGE
Courriel : recrutement.arnage@arnage.fr
Mme Le Maire - MAIRIE D’ARNAGE – Place François Mitterrand 72230 ARNAGE
Courriel : recrutement.arnage@arnage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.