Agent accueil périscolaire, restauration scolaire, entretien des locaux, gestion de salle

Offre n° O072250606000488
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Commune de 673 habitants située à 7 km de la Flèche.
Membre de la communauté de communes du Pays Fléchois.
Lieu de travail
Mairie - 44 rue de la soulle -, Mareil-sur-Loir (Sarthe)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de l'accueil périscolaire; de l'accompagnement cantine et du service des repas (remplacement possible de l'agent de restauration en cas d'absence) ; de l'entretien des locaux municipaux.

En complément du contrat, la gestion des locations de salle sera affectée selon les compétences de l'agent. Contrat global porté à 20h54 si ajout de la gestion de la salle
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL PERISCOLAIRE :
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire. Pointer les présences de la garderie.
- Assurer les temps d’accueil : encadrer un groupe d’enfant, organiser et animer les jeux.

RESTAURATION SCOLAIRE :
- Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine
- En cas de remplacement uniquement : préparation du service (contrôle et mise en chauffe des repas, dressage des tables) et nettoyage et rangement du restaurant
- Service et surveillance des enfants pendant le repas
- Surveiller les enfants sur la cour de l’école avant la reprise des cours

ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Nettoyer les locaux (sols, surfaces vitrées, meubles, sanitaires et 1 fois par an les jouets)
- Ranger et veiller à l’entretien du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Laver et sécher le linge d’entretien (torchons)
- Eteindre les lumières et fermer les issues avant de quitter les locaux
- Mettre en place des règles d’hygiène et de sécurité
- Contrôler l’approvisionnement des produits

COMPLEMENT CONTRAT POSSIBLE :
GESTION DES LOCATIONS DE LA SALLE POLYVALENTE:
- Préparer le matériel réservé pour la location (table, chaise, vaisselle ...);
- Vérifier la propreté de la salle et le fonctionnement du matériel (remplissage des distributeurs de savon et papiers, liquide vaisselle);
- Réaliser les états des lieux avec les locataires en leur montrant le fonctionnement de la salle et les appareils de cuisines et en contrôlant la propreté au retour d'état des lieux;
éteindre les lumières et fermer les issues avant de quitter les locaux;
- Eteindre les lumières et fermer les issues avant de quitter les locaux;
- Mettre en place des règles d’hygiène et de sécurité;
- Contrôler l’approvisionnement des produits;
Profils recherchés
Compétences techniques requises:
 Savoir encadrer un groupe d’enfants (organiser et animer les jeux)
 Savoir gérer les conflits entre les enfants
 Assurer la sécurité et prévenir les accidents
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
 Respecter et appliquer les règles d’hygiène
 Connaître les conditions d’utilisation des produits
 Connaître les techniques de tri sélectif et les appliquer
 Savoir utiliser le matériel mis à disposition, le nettoyer, le ranger

Compétences relationnelles requises:
 Sens de l’écoute et de l’observation
 Rigueur
 Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
 Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
 Disponibilité
 Capacité d’écoute auprès des enfants, sens de l’autorité
 Discrétion et respect du secret professionnel
 Travail en équipe et solidarité au sein du service

Contact et modalités de candidature

Contact
0243454412
Informations complémentaires
Le planning de travail de l'agent est établi sur 2 semaines avec des horaires de 12h10 à 18h45 avec des coupures.

si complément de contrat pour la gestion de la salle:
horaires pour la salle le lundi de 9h à 11h50 et le vendredi de 10h à 11h50

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.