ATSEM (h/f)

Offre n° O072250617001200
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue de la Mairie -, Coudrecieux (Sarthe)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 30h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les ATSEM sont chargés, dans les écoles maternelles, de l’assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants mais également de la préparation et de l’état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
- Aide à l'enseignante : préparation matérielle nécessaire aux exercices, remise en ordre des lieux après l'exercice, rangement du matériel éducatif avec le concours des enfants, entretien du matériel éducatif, découpage des papiers, aide à l'enseignant pour l'assemblage des cahiers, pochettes et albums, etc. Préparation des peintures et des pinceaux ainsi que le nettoyage après usage, aide pendant les heures de services à l'organisation des fêtes scolaires, accompagnement des enfants durant les sorties scolaires.

- Soins aux enfants : aide l'enseignante à vêtir et dévêtir les enfants, changement de couches si besoin, assure les passages collectifs aux toilettes, veille sur le sommeil des plus jeunes enfants durant la sieste.

- Rôle Educatif : apprentissage des règles d'hygiène corporelle, apprentissage des règles de vie en collectivité, en famille. Aide à l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, au développement affectif et intellectuel de l'enfant par le dialogue et le jeu, aide à l'acquisition de l'autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc. Choix, élaboration de jeux, participation aux activités des enfants.

- Entretien des locaux : Assure l'entretien journalier courant des locaux scolaires en dehors de la présence des enfants. Les travaux de grand ménage sont effectués à chaque vacances scolaires.
Profils recherchés
Recommandé :
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

Les Candidatures sans diplômes sont également acceptées.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243354315
Informations complémentaires
Envoie des Cv et lettres de Motivation à :

Monsieur le Maire
Mairie
21 rue de la Mairie
72440 Coudrecieux

ATTENTION : Les entretiens d'embauche auront lieu la semaine du lundi 28 juillet au vendredi 1er août 2025. La date n'est pas encore définie.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.