Responsable d'exploitation du service d'eau
Offre n° O072250617001653
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Clémenceau - Château du Loir, Saint-Vincent-du-Lorouër (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service d'eau de la communauté de communes Loir-Lucé-Bercé a pour missions de produire et distribuer de l'eau potable. Il gère en direct le service à l'échelle des 20 communes de son territoire (13650 abonnés - 15210 branchements). La régie communautaire est composée d'une équipe de 14 agents :
1 directrice, 5 agents administratifs, 8 agents techniques dont le responsable d'exploitation.
Vous exercerez vos missions en lien direct avec la directrice du service d'eau
1 directrice, 5 agents administratifs, 8 agents techniques dont le responsable d'exploitation.
Vous exercerez vos missions en lien direct avec la directrice du service d'eau
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES OUVRAGES
* Suivre les périmètres de protection
* Suivre les niveaux des nappes
* Participer à la mise en place et au suivi du PGSSE
* Piloter les marchés liés à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages
* Piloter la maintenance préventive et curative des ouvrages
* Mettre à jour les synoptiques des ouvrages
* Planifier les interventions et gérer les prestataires extérieurs
* Participer aux études pour la sécurisation de la ressource
QUALITÉ DE L'EAU
* Suivre les mesures d'auto-contrôles sur le réseau
* Améliorer le suivi de la qualité de l'eau sur le réseau et les ouvrages
* Piloter les campagnes spécifiques d'analyses, en lien avec le laboratoire
ENTRETIEN ET EXPLOITATION DU RÉSEAU
* Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel de renouvellement du réseau
* Participer à l'élaboration des Dossier de Consultation des Entreprises
* Assurer le pilotage et le suivi des chantiers, de la conception à la réalisation
* Réaliser les enquêtes et les devis pour les nouveaux branchements
* Réaliser les demandes administratives nécessaires à la réalisation des chantiers
* Organiser les opérations de contrôles préalables à la réception
* Piloter la maintenance préventive et curative du réseau
* Améliorer le suivi de la qualité de l'eau sur le réseau et les ouvrages
* Piloter les campagnes spécifiques d'analyses, en lien avec le laboratoire
* Participer à la mise à jour du SIG
* Suivi du stock
ORGANISATION
* Animer et encadrer une équipe de techniciens
* Concevoir, diffuser et s'assurer du respect des procédures et favoriser l'autonomie et
le développement de compétences des agents
* Être le garant du respect des consignes de sécurité
* Suivre le budget du service
* Veille technique et réglementaire
* Participer à des travaux d'intérêt général
* (rangement atelier, entretien véhicule)
* Gestion et programmation de l'entretien du matériel d'exploitation (compresseur,
fusée, etc.)
* Entretien du véhicule affecté
CONTRIBUTION A LA COLLECTIVITÉ ET AU SERVICE PUBLIC
* Assurer le relationnel avec les organismes extérieurs, les collectivités, les laboratoires,
les entreprises et les élus
* Assurer le conseil auprès des usagers
* Être garant de la continuité de service
* Suivre les périmètres de protection
* Suivre les niveaux des nappes
* Participer à la mise en place et au suivi du PGSSE
* Piloter les marchés liés à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages
* Piloter la maintenance préventive et curative des ouvrages
* Mettre à jour les synoptiques des ouvrages
* Planifier les interventions et gérer les prestataires extérieurs
* Participer aux études pour la sécurisation de la ressource
QUALITÉ DE L'EAU
* Suivre les mesures d'auto-contrôles sur le réseau
* Améliorer le suivi de la qualité de l'eau sur le réseau et les ouvrages
* Piloter les campagnes spécifiques d'analyses, en lien avec le laboratoire
ENTRETIEN ET EXPLOITATION DU RÉSEAU
* Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel de renouvellement du réseau
* Participer à l'élaboration des Dossier de Consultation des Entreprises
* Assurer le pilotage et le suivi des chantiers, de la conception à la réalisation
* Réaliser les enquêtes et les devis pour les nouveaux branchements
* Réaliser les demandes administratives nécessaires à la réalisation des chantiers
* Organiser les opérations de contrôles préalables à la réception
* Piloter la maintenance préventive et curative du réseau
* Améliorer le suivi de la qualité de l'eau sur le réseau et les ouvrages
* Piloter les campagnes spécifiques d'analyses, en lien avec le laboratoire
* Participer à la mise à jour du SIG
* Suivi du stock
ORGANISATION
* Animer et encadrer une équipe de techniciens
* Concevoir, diffuser et s'assurer du respect des procédures et favoriser l'autonomie et
le développement de compétences des agents
* Être le garant du respect des consignes de sécurité
* Suivre le budget du service
* Veille technique et réglementaire
* Participer à des travaux d'intérêt général
* (rangement atelier, entretien véhicule)
* Gestion et programmation de l'entretien du matériel d'exploitation (compresseur,
fusée, etc.)
* Entretien du véhicule affecté
CONTRIBUTION A LA COLLECTIVITÉ ET AU SERVICE PUBLIC
* Assurer le relationnel avec les organismes extérieurs, les collectivités, les laboratoires,
les entreprises et les élus
* Assurer le conseil auprès des usagers
* Être garant de la continuité de service
Profils recherchés
- Formation dans le domaine de l'eau et/ou expérience sur poste similaire
- Permis B obligatoire
- AIPR souhaitée
- Habilitations électrique (HO/BO), amiante et chlore souhaitées
* Expertise technique dans le domaine de l'eau
* Connaissances techniques dans le domaine des travaux publics
* Être force de proposition et avoir un esprit d'initiative
* Fonctionnement des marchés publics et connaissance de la gestion administrative et
comptable
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers spécifiques
* Autonomie
* Travail en équipe
* Capacité à rendre compte
* Capacité à organiser et prioriser les interventions
Poste avec astreintes - interventions de nuit, week-end et jours fériés
Statut fonctionnaire ou CDD de 3 ans renouvelable)
Rémunération suivant expérience, régime indemnitaire + chèques déjeuner + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.
Lieu de travail : 72150 Saint-Vincent-du-Lorouër.
Poste avec astreintes - interventions de nuit, week-end et jours fériés
- Permis B obligatoire
- AIPR souhaitée
- Habilitations électrique (HO/BO), amiante et chlore souhaitées
* Expertise technique dans le domaine de l'eau
* Connaissances techniques dans le domaine des travaux publics
* Être force de proposition et avoir un esprit d'initiative
* Fonctionnement des marchés publics et connaissance de la gestion administrative et
comptable
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers spécifiques
* Autonomie
* Travail en équipe
* Capacité à rendre compte
* Capacité à organiser et prioriser les interventions
Poste avec astreintes - interventions de nuit, week-end et jours fériés
Statut fonctionnaire ou CDD de 3 ans renouvelable)
Rémunération suivant expérience, régime indemnitaire + chèques déjeuner + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.
Lieu de travail : 72150 Saint-Vincent-du-Lorouër.
Poste avec astreintes - interventions de nuit, week-end et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381721
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé) à transmettre par mail : mireille.richard-verite@loirluceberce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.