Adjoint d'animation
Offre n° O072250627000234
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3185 habitants située à 15 km du Mans et 25 km de La Flèche. Membre de la communauté de communes du Val de Sarthe, dont le siège est à la Suze-Sur-Sarthe.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Chemin du Dauphin, Guécélard (Sarthe)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de répondre au besoin d'accompagnement des enfants de l'école René Cassin sur Guécélard, la commune recrute un agent d'animation périscolaire pour l'année scolaire 2025-2026.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance et de son adjoint, l’agent périscolaire polyvalent a pour missions de :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance ;
• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives dont l’accompagnement d’un enfant en situation de handicap sur l’accueil des mercredis loisirs ;
• Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance et de son adjoint, l’agent périscolaire polyvalent a pour missions de :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance ;
• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives dont l’accompagnement d’un enfant en situation de handicap sur l’accueil des mercredis loisirs ;
• Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Organisation d'un projet périscolaire :
o Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative ;
o Analyser et formaliser le projet d'activités ;
o Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
o Prendre en compte les différences des enfants ;
o Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités.
• Animation d'un cycle d'activités périscolaires et extrascolaires :
o Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement ;
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ;
o Bâtir des séances et supports d'animation ;
o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité ;
o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
• Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
o Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités ;
o Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
o Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la responsable.
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants au restaurant scolaire :
o Effectuer la surveillance du temps de récréation avant ou après le repas, et assurer le temps de repas ;
o Accueillir les enfants et les placer à table ;
o Assurer le service des plats ;
o Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas ;
o Accompagner les enfants à la récréation ;
o Participer au débarrassage des tables ;
o Faire remonter les dysfonctionnements éventuels.
Activités et tâches secondaires du poste :
• Participer aux réunions organisées par la mairie ;
• Participer à des manifestations et projets externes à la collectivité (forum des associations, etc.).
• Organisation d'un projet périscolaire :
o Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative ;
o Analyser et formaliser le projet d'activités ;
o Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
o Prendre en compte les différences des enfants ;
o Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités.
• Animation d'un cycle d'activités périscolaires et extrascolaires :
o Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement ;
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ;
o Bâtir des séances et supports d'animation ;
o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité ;
o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
• Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
o Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités ;
o Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
o Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la responsable.
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants au restaurant scolaire :
o Effectuer la surveillance du temps de récréation avant ou après le repas, et assurer le temps de repas ;
o Accueillir les enfants et les placer à table ;
o Assurer le service des plats ;
o Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas ;
o Accompagner les enfants à la récréation ;
o Participer au débarrassage des tables ;
o Faire remonter les dysfonctionnements éventuels.
Activités et tâches secondaires du poste :
• Participer aux réunions organisées par la mairie ;
• Participer à des manifestations et projets externes à la collectivité (forum des associations, etc.).
Profils recherchés
• Diplômes requis : BAFA, BPJEPS, CAP AEPE ou équivalent
• Compétences techniques :
o Connaître l’environnement de la collectivité ;
o Polyvalence dans la proposition d'activités variées et conduite de projet d’animation ;
o Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil ;
o Connaître les besoins physiologiques et psychologiques de l’enfant ;
o Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation ;
o Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités ;
o Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité ;
o Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation ;
o Connaître les techniques de service en salle ;
o Maîtriser les gestes de premiers secours ;
o Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, etc. ;
o Connaissance de l’outil informatique (tableur Excel et traitement de texte Word, Office) et du logiciel Abelium serait un plus.
• Compétences relationnelles :
o Savoir faire preuve d’initiative, être autonome et réactif.
o Qualités relationnelles pour se positionner face aux animateurs, aux enfants et aux parents (diplomatie, médiation, etc.) ;
o Sens de l’organisation ;
o Capacité d’anticipation ;
o Capacité d'adaptation, de remise en question, faire preuve de méthode et rigueur ;
o Capacité d’encadrement d’équipe ;
o Sens du travail en équipe.
• Compétences techniques :
o Connaître l’environnement de la collectivité ;
o Polyvalence dans la proposition d'activités variées et conduite de projet d’animation ;
o Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil ;
o Connaître les besoins physiologiques et psychologiques de l’enfant ;
o Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation ;
o Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités ;
o Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité ;
o Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation ;
o Connaître les techniques de service en salle ;
o Maîtriser les gestes de premiers secours ;
o Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, etc. ;
o Connaissance de l’outil informatique (tableur Excel et traitement de texte Word, Office) et du logiciel Abelium serait un plus.
• Compétences relationnelles :
o Savoir faire preuve d’initiative, être autonome et réactif.
o Qualités relationnelles pour se positionner face aux animateurs, aux enfants et aux parents (diplomatie, médiation, etc.) ;
o Sens de l’organisation ;
o Capacité d’anticipation ;
o Capacité d'adaptation, de remise en question, faire preuve de méthode et rigueur ;
o Capacité d’encadrement d’équipe ;
o Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243470740
Informations complémentaires
Avantages du poste :
- IFSE (prime mensuelle) + CIA possible (prime annuelle) selon profil
- Participation à la prévoyance à hauteur de 60%
- Participation à la mutuelle à partir du 1er janvier 2026
- CNAS (chèques-vacances, réduction billetterie, etc.)
Horaires en période scolaire de 28h20 (poste annualisé et payé à hauteur de 27h) :
- Lundi et mardi : 11h30-13h35 / 14h30-18h
- Mercredi : 8h-18h
- Jeudi et vendredi :11h40-13h35 / 16h15-18h
Réunions possibles le premier lundi et mardi des vacances scolaires.
Veuillez envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) par mail à : rh@guecelard.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Guécélard
Service RH
2 place du Gué
72230 GUECELARD
- IFSE (prime mensuelle) + CIA possible (prime annuelle) selon profil
- Participation à la prévoyance à hauteur de 60%
- Participation à la mutuelle à partir du 1er janvier 2026
- CNAS (chèques-vacances, réduction billetterie, etc.)
Horaires en période scolaire de 28h20 (poste annualisé et payé à hauteur de 27h) :
- Lundi et mardi : 11h30-13h35 / 14h30-18h
- Mercredi : 8h-18h
- Jeudi et vendredi :11h40-13h35 / 16h15-18h
Réunions possibles le premier lundi et mardi des vacances scolaires.
Veuillez envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) par mail à : rh@guecelard.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Guécélard
Service RH
2 place du Gué
72230 GUECELARD
Adresse de l'employeur
MAIRIE GUÉCÉLARD
>Mairie - 2, Place du Gué
72230 Guecelard
>Mairie - 2, Place du Gué
72230 Guecelard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.