Agent de surveillance du temps méridien
Offre n° O072250627000339
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3185 habitants située à 15 km du Mans et 25 km de La Flèche. Membre de la communauté de communes du Val de Sarthe, dont le siège est à la Suze-Sur-Sarthe.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Chemin du Dauphin, Guécélard (Sarthe)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de répondre au besoin d'accompagnement des enfants de l'école René Cassin sur Guécélard, la commune recrute quatre agents de surveillance du temps méridien pour l'année scolaire 2025-2026.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance et de son adjoint, l’agent a pour missions de participer à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien (aide au repas, surveillance)
Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance et de son adjoint, l’agent a pour missions de participer à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien (aide au repas, surveillance)
Missions / conditions d'exercice
Activités principale : participation aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants au restaurant scolaire :
o Effectuer la surveillance du temps de récréation avant ou après le repas, et assurer le temps de repas ;
o Accueillir les enfants et les placer à table ;
o Assurer le service des plats ;
o Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas ;
o Accompagner les enfants à la récréation ;
o Participer au débarrassage des tables ;
o Faire remonter les dysfonctionnements éventuels.
o Effectuer la surveillance du temps de récréation avant ou après le repas, et assurer le temps de repas ;
o Accueillir les enfants et les placer à table ;
o Assurer le service des plats ;
o Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas ;
o Accompagner les enfants à la récréation ;
o Participer au débarrassage des tables ;
o Faire remonter les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
• Un diplôme en lien avec le métier serait un plus : BAFA, BPJEPS, CAP AEPE ou équivalent
• Compétences techniques :
o Connaître l’environnement de la collectivité ;
o Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil ;
o Connaître les besoins physiologiques et psychologiques de l’enfant ;
o Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité ;
o Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation ;
o Connaître les techniques de service en salle ;
o Maîtriser les gestes de premiers secours ;
o Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, etc. ;
• Compétences relationnelles :
o Savoir faire preuve d’initiative, être autonome et réactif.
o Qualités relationnelles pour se positionner face aux animateurs, aux enfants (diplomatie, médiation, etc.) ;
o Sens de l’organisation ;
o Capacité d’anticipation ;
o Capacité d'adaptation, de remise en question, faire preuve de méthode et rigueur ;
o Sens du travail en équipe.
• Compétences techniques :
o Connaître l’environnement de la collectivité ;
o Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil ;
o Connaître les besoins physiologiques et psychologiques de l’enfant ;
o Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité ;
o Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation ;
o Connaître les techniques de service en salle ;
o Maîtriser les gestes de premiers secours ;
o Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, etc. ;
• Compétences relationnelles :
o Savoir faire preuve d’initiative, être autonome et réactif.
o Qualités relationnelles pour se positionner face aux animateurs, aux enfants (diplomatie, médiation, etc.) ;
o Sens de l’organisation ;
o Capacité d’anticipation ;
o Capacité d'adaptation, de remise en question, faire preuve de méthode et rigueur ;
o Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243470740
Informations complémentaires
Avantages du poste :
- Participation à la prévoyance à hauteur de 60% après ancienneté de 6 mois
- Participation à la mutuelle à partir du 1er janvier 2026
- CNAS (chèques-vacances, réduction billetterie, etc.)
Temps de travail :
- Prise de poste le vendredi 29 août pour une réunion de rentrée.
- Travail en période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h35 à 13h35.
- Réunions possibles le premier mardi des vacances scolaires.
⚠️ Contrats pendant les périodes scolaires avec renouvellement à chaque rentrée (septembre à octobre, novembre à décembre, etc.)
Veuillez envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) par mail à : rh@guecelard.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Guécélard
Service RH
2 place du Gué
72230 GUECELARD
- Participation à la prévoyance à hauteur de 60% après ancienneté de 6 mois
- Participation à la mutuelle à partir du 1er janvier 2026
- CNAS (chèques-vacances, réduction billetterie, etc.)
Temps de travail :
- Prise de poste le vendredi 29 août pour une réunion de rentrée.
- Travail en période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h35 à 13h35.
- Réunions possibles le premier mardi des vacances scolaires.
⚠️ Contrats pendant les périodes scolaires avec renouvellement à chaque rentrée (septembre à octobre, novembre à décembre, etc.)
Veuillez envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) par mail à : rh@guecelard.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Guécélard
Service RH
2 place du Gué
72230 GUECELARD
Adresse de l'employeur
MAIRIE GUÉCÉLARD
>Mairie - 2, Place du Gué
72230 Guecelard
>Mairie - 2, Place du Gué
72230 Guecelard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.