Biblio-Ludothécaire
Offre n° O072250707000185
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville, Montval-sur-Loir (Sarthe)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Travailler à Montval-sur-Loir : une opportunité à saisir !
* Localisation stratégique : Entre Le Mans et Tours, dans la Vallée du Loir.
* Accessibilité : Desservie par la ligne SNCF Caen - Tours.
* Infrastructures modernes : Hôpital, lycées, collèges, écoles, salle de spectacle, bibliothèque-ludothèque, équipements sportifs.
* Environnement dynamique : Tissu économique et associatif actif.
Rejoignez notre équipe : Recrutement statutaire ou contractuel pour des projets stimulants.
Pourquoi travailler à Montval-sur-Loir ?
* Cadre professionnel enrichissant.
* Opportunités de développement.
* Environnement de travail engagé et collaboratif.
Venez contribuer au développement de Montval-sur-Loir et faites partie d'une équipe motivée !
* Localisation stratégique : Entre Le Mans et Tours, dans la Vallée du Loir.
* Accessibilité : Desservie par la ligne SNCF Caen - Tours.
* Infrastructures modernes : Hôpital, lycées, collèges, écoles, salle de spectacle, bibliothèque-ludothèque, équipements sportifs.
* Environnement dynamique : Tissu économique et associatif actif.
Rejoignez notre équipe : Recrutement statutaire ou contractuel pour des projets stimulants.
Pourquoi travailler à Montval-sur-Loir ?
* Cadre professionnel enrichissant.
* Opportunités de développement.
* Environnement de travail engagé et collaboratif.
Venez contribuer au développement de Montval-sur-Loir et faites partie d'une équipe motivée !
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir et développer le livre, la lecture et le jeu au sein de la bibliothèque-ludothèque
Assurer l'accueil des différents publics et les mettre en relation avec les collections de livres et de jeux.
. Participer à l'animation d'actions autour du livre, de la lecture et du jeu. (0-3 ans, accueils de classes, soirées jeux, Racontines, ateliers ludiques...).
. Participer à la gestion des collections (couverture, réparation, rangement, catalogage) et plus particulièrement les Bandes Dessinées.
Assurer l'accueil des différents publics et les mettre en relation avec les collections de livres et de jeux.
. Participer à l'animation d'actions autour du livre, de la lecture et du jeu. (0-3 ans, accueils de classes, soirées jeux, Racontines, ateliers ludiques...).
. Participer à la gestion des collections (couverture, réparation, rangement, catalogage) et plus particulièrement les Bandes Dessinées.
Profils recherchés
Concours interne/externe fonction publique territoriale, examen
Possibilité de recrutement direct selon le grade
. Maîtriser le logiciel de gestion
. Maîtriser l'informatique et les outils de bureautique
. Maîtriser le traitement du livre et du jeu
Possibilité de recrutement direct selon le grade
. Maîtriser le logiciel de gestion
. Maîtriser l'informatique et les outils de bureautique
. Maîtriser le traitement du livre et du jeu
Contact et modalités de candidature
Contact
0243443405
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner+ CNAS
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL SUR LOIR
Ou courriel : recrutement@montvalsurloir.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL SUR LOIR
Ou courriel : recrutement@montvalsurloir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.